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プロダクトエンジニア
2026/04/21 更新

豊富な技術経験を持ちながらも、事業貢献観点が強いエンジニアの方とこれからのKAENの事業を一緒に進めていきたいと思っています!

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都

▮お任せしたい役割/業務内容 - 3つのプロダクトのいずれかの開発  -要件定義、開発、QA、デリバリーまで一貫した開発 - 顧客起点でのアイデア創出、機能実装 - 現在進行している新規事業の検証 - 事業成長を阻害する社内プロセスのシステム化 - 少人数で最大限のアウトカムを出せる開発組織の構築・AI活用など もっと見る

株式会社 KAEN

設立年月日 2019年12月 従業員数 20人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったKAENの他の求人(3件)
システムエンジニア/ITエンジニア/開発エンジニア
2026/06/05 更新

【開発エンジニア】★オープンポジション★Java/C#/Python/Ruby、開発エンジニアからのステップアップ!

  • 350万円〜800万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • Ruby Java AWS

【業務内容】 システム開発及びIT支援サービス(クラウドサービス) ・金融業界の顧客管理システム開発 ・電子決済アプリの開発 ・行政のマイナンバーカード関連 ・ECサイトの作成等… など、様々なプロジェクトに参画いただきます。 また経験を積むことで、AWSを使った開発やコンサルタント業務のほか、自社開発に携わる機会もございます。 ... もっと見る

株式会社 システムシェアード

設立年月日 2007年07月 従業員数 342人 平均年齢32.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったシステムシェアードの他の求人(6件)
Saas FS リーダー候補
2026/01/28 更新

【HR自社プロダクト】従業員の定着・活躍を支援するSaaSのフィールドセールス(新規営業) リーダー・マネージャー候補募集 ■明確な評価・報酬制度 ■リモートワークあり ■副業可 ■裁量を持って働ける

  • 450万円〜700万円
  • 東京都

【募集ポジションの事業内容】 感謝・承認・称賛をきっかけに、組織内に前向きなコミュニケーションを活性化させ、働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、 従業員のコンディションを可視化・把握し、離職防止に繋げていく「タレントファイル」、 リファラル・アルムナイ採用を仕組み化し促進する「リファアルム」な... もっと見る

株式会社 Take Action

設立年月日 2010年10月 従業員数 30人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったTake Actionの他の求人(3件)
人事マネージャー
2026/05/15 更新

【人事マネージャー】採用戦略から組織開発まで。経営層と共に成長を牽引する戦略人事ポジション

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般(勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等)※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る

ソルー 株式会社

設立年月日 2019年01月 従業員数 70人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
条件に合ったソルーの他の求人(3件)

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