2026/03/27 更新
【技術推進／部長】プロダクト開発横断組織をマネジメントする部長を募集します！
企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただ... もっと見る
株式会社 ラクス
設立年月日 2000年11月
従業員数 3086人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 時短勤務可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったラクスの他の求人（57件）
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- 【東京／Webエンジニア（Java)】業界圧倒的No.1シェア、導入社数5,500社以上、TVCM放映『楽楽精算』のJavaエンジニアを募集！／自社内開発100％／Sier出身者大歓迎！
- 【研究開発（AIシステム）エンジニアマネージャー】東証プライム上場の国内トップクラスのSaaS企業／AIチーム拡大していきます！
- 【プロダクト企画 管理職】国内SaaS時価総額1位｜CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中！
- 【東京／インフラマネージャー】ミッションは述べ50,000社以上のお客様のインフラ安定供給！組織強化のため、自社インフラチームのマネージャーを募集します。
- 【CS戦略】CS戦略スペシャリスト【楽楽クラウド】
- データマーケティング担当（東京）※リーダー候補
- 事業戦略（東京）【楽楽シリーズ】＜国内トップクラスシェアのSaaS企業／東証プライム上場＞
- 【サーバーサイドエンジニア（楽楽明細)】プライム上場／CM放送中の楽楽シリーズ／自社内開発100％
- 事業戦略（東京）／CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中！
- 【大阪／プロジェクトリーダー・マネージャー】自社クラウドサービス／自社内開発100％／育成や組織構築に興味ありませんか？
- 社内SE／事業の心臓部を上流から一貫して担う社内DX推進担当【東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／楽楽精算など有名プロダクト多数】
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- 【東京】カスタマーサクセスマネージャー／CSチーム組織強化に伴い、管理職を増員募集！『楽楽精算』『楽楽メールマーケティング』等
- 【カスタマーサクセスマネージャー】CSチーム組織強化に伴い、管理職を増員募集！『楽楽精算』『楽楽明細』等
- 【大阪／セールス・カスタマーサクセスマネージャー／オープンポジション】組織強化に伴いビジネス職の課長を増員で募集いたします。
- 【大阪／セールス・カスタマーサクセスマネージャー／オープンポジション】組織強化に伴いビジネス職の課長を増員で募集いたします。
- 【大阪】カスタマーサクセスマネージャー／国内トップクラスのSaaS企業／東証プライム上場
- 【大阪・名古屋】セールスマネージャー／国内トップクラスのSaaS企業／東証プライム上場
- 【東京】セールスマネージャー／国内トップクラスのSaaS企業／東証プライム上場
- 【大阪・名古屋】セールスマネージャー／国内トップクラスのSaaS企業／東証プライム上場
- 【東京／プロダクトマネージャ】伸び盛りのSaaSプロダクトでPdMを募集します！
- 【福岡】セールスマネージャー／国内トップクラスのSaaS企業／東証プライム上場
- 【東京／プロダクトマネージャー】より良いSaaS製品をお客に提供するためにPdMを募集します！
- 事務（請求管理・業務改善）【東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／楽楽精算など有名プロダクト多数】
- WEB・制作ディレクター／メンバー（東京）平均残業時間12h！東証プライム上場！TVCMでお馴染みの『楽楽精算』など自社サービス複数展開中！
- 国内トップシェアの楽楽精算が挑むエンタープライズ攻略／新組織でABM戦略を0から創り「外資一強」を崩す挑戦を
- 【CS戦略】ナーチャリングスペシャリスト【楽楽クラウド】
- 【エンタープライズ企業の課題解決パートナー】大手企業のSaaS導入プロジェクトを推進！
- 【AIエージェント開発】弊社主力プロダクトの未来を担うバックエンドエンジニア募集！
- 【サーバサイドエンジニア】国内SaaS時価総額1位｜楽楽勤怠のアップデートに伴い、開発をリードして頂けませんか？
- 【東京／インフラエンジニア・リーダー候補】ミッションは述べ83,000社以上のお客様のインフラ安定供給！組織強化のため、自社インフラチームのマネージャーを募集します。
- 成長企業にて、法務キャリアを磨きませんか【組織拡大に伴う増員募集／CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中！】
- 【フィールドセールス】丁寧に顧客に向き合い、本質的な課題解決を行います／国内SaaS時価総額1位｜CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中｜
- 【社内AX推進】25期連続黒字経営×年130％成長の安定基盤を持つラクスで、単なるツール導入で終わらせないAI活用を見据えた次世代の営業基盤を自ら設計・実装する「実行の主役」を募集します
- 売れる、選ばれ続ける製品を創るPMM職！戦略組織でSaaSのサービス企画に挑戦！【国内トップクラスシェアのSaaS企業／東証プライム上場】
- 【サービスレベルマネジメント】25期連続黒字経営×年130％成長の安定基盤を持つラクスで、サービスレベル管理の仕組みづくりに携わる専門性の高い業務をお任せ
- 【東京／インフラエンジニア】ミッションは述べ50,000社以上のお客様のインフラ安定供給！組織強化のため、自社インフラチームのエンジニアを募集します。
- 【大阪／テックリード】マネジメント力よりも技術力を極めたい方におすすめ！／自社SaaS／優秀なエンジニア多数／Sier出身者も大歓迎！
- 【プロダクトマネージャー(UX企画)】デザイン経験を活かして、大規模プロダクトの改善を担って頂きます！
- 【AIエンジニア】東証プライム上場の国内トップクラスのSaaS企業／AIチーム拡大していきます！
- 東京／PdM／プロダクトマネージャー／楽楽勤怠
- 【東京／技術推進】技術変革をもたらしてくれるエンジニアを募集！今後当社の新サービスで導入候補となるモダンな技術の推進を行って頂きます。
- 【東京／フロントエンドエンジニア】プライム市場上場／CM放送中企業でSaaSプロダクトを開発しませんか？
- 【フロントエンドエンジニア】プライム市場上場／CM放送中企業でSaaSプロダクトを開発しませんか？※フルスタック志向歓迎です！
- 内部監査／内部統制（東京）【東証プライム上場／国内トップクラスのIT企業】
- 【東京／マーケティング担当】チーム達成を重んじる風土！ラクスの売り上げの『カギ』となるマーケターを積極募集いたします！
- コンテンツマーケティング（メールマーケティング／リードナーチャリング）（東京）【国内トップクラスシェアのSaaS企業／東証プライム上場】
- 【CS戦略】Webグロース・スペシャリスト【楽楽クラウド】
- 【フィールドセールス】国内SaaS時価総額1位｜CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中／丁寧に顧客に向き合い、本質的な課題解決を行います
- 東京／業務効率化クラウドサービスのカスタマーサクセス
- 【カスタマーサクセス】受注後の導入支援、運用サポート、改善提案を行いながら、顧客の業務効率化を支援／CM放映中『楽楽精算』『楽楽明細』など8つのプロダクトを展開中！
- 事務（受発注管理／業務フローの改善）【東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／楽楽精算など有名プロダクト多数】
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- QAエンジニア
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
2025/09/22 更新
【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
【具体的な業務内容】 ・ 次世代コンタクトセンター基盤（Amazon Connect）およびAI連携システムの開発・機能拡張 ・ 生成AI機能の開発と精度向上： ◦ チャット応対の自動化（4割を人手を介さずに解決） ◦ メール回答作成、応対履歴登録の生成AIによる代行 ◦ 音声ログからのサマリ自動生成、カテゴリ分類 ... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人（15件）
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- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】裁量大のWebサービスプロジェクトマネージャーを募集（PM/PjM）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集（Salseforce）
- 【Java｜リモート可｜100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集（販売課金・マイポータル）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】自社プロダクトを牽引！TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集（リーダー候補）
- 【テックリード｜リモート可｜100%自社開発】会計ソフトトップシェア！C++で社会的基盤を支える技術リードを募集
- 【PL｜SaaS｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AI・データ戦略を牽引するDX人材を募集(Databricks)
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集（AWS/Azure）
- 【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集（DX推進）
- 【フレックス｜100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア（R&D）を募集！
2025/07/18 更新
ITコンサルタント（マネジャー・シニアマネジャーポジション）
■業務概要 ITコンサルタントとして、プロジェクトリードの役割を担っていただきます。各分野のプロフェッショナル人材と協力し、クライアント企業が抱える戦略、業務、ITに関する様々な課題解決プロジェクトを推進していただきます。 ・高度な専門性を習得： プロフェッショナル人材との協業を通じて、大手総合ファームでは得難い、より専門性の高い知識やスキルをプ... もっと見る
INTLOOP 株式会社
設立年月日 2005年02月
従業員数 637人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【前年比150％成長の東証グロース上場コンサルファーム】真に顧客に向き合い本質的な課題解決を支援するPMOコンサルタント｜大手・中堅企業のプロジェクトを裁量大きくリードしていただきます
- 【全社IT戦略をリード】総合ファームのコーポレートIT・基幹システム設計責任者ポジション
- 【マネジャー/シニアマネジャーポジション】システムエンジニア｜エンタープライズ企業のDX推進｜企画フェーズから一貫した開発プロジェクト支援
- SAPコンサルタント
- ファシリティエンジニア
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でプロジェクトマネージャーを募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でシステムエンジニアを募集
- 人材コーディネーター｜10年連続業績向上◆独立系コンサルティングファーム
- 【マネジャー候補】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）
- 【札幌/リモート９割】毎年140％成長を続ける上場企業のマネージャー募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でクラウドエンジニアを募集
2026/01/22 更新
【リモート可・在宅勤務可】プロジェクト管理・体制マネジメントを中心とした推進役。 エンジニアとして深く手を動かす役割ではなく、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整・管理・コミュニケーションが主なミッションです
プロジェクト管理・推進 ・稼働中プロジェクトの状況把握 進捗・課題・体制の整理 ・外部パートナーを含めた体制管理・調整 要員状況の把握 アサイン調整 稼働・品質の確認 ・案件獲得後のプロジェクト運営 体制構築 初期立ち上げ支援 顧客・社内関係者との調整 顧客・社内とのコミュニケーション窓口 期待値調整 課題の早期検知・整理 ご志向... もっと見る
ARアドバンストテクノロジ 株式会社
設立年月日 2010年01月
従業員数 586人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- D2_【関西】システム企画コンサルタント
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- D2_【渋谷】ERPコンサルタント
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- D2_【渋谷】大規模PJをリードするPM／PMO
- D2_【名古屋】大規模PJをリードするPM／PMO
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- D2_【渋谷】クラウドソリューションアーキテクト
- D2_【関西】クラウドソリューションアーキテクト
- D2_【名古屋】クラウドソリューションアーキテクト
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- アプリケーションエンジニア プロジェクトリーダー（PL）｜AI×クラウドで企業変革を支える｜90％プライム案件｜リモート可
- 【リモート可・在宅勤務可】｜生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜iOSエンジニア｜AIアプリ開発
- D2_【名古屋】クラウドインフラエンジニア
- 24365対応が求められるシステム開発案件において、Javaを中心としたアプリケーション開発および品質・安定性を重視したプロジェクト推進を担当
- D2_【渋谷】セキュリティコンサルタント
- D2_【関西】セキュリティコンサルタント
- D2_【名古屋】セキュリティコンサルタント
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- AIネイティブ開発エンジニア｜Claudeを使い倒し、開発の当たり前を更新する
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