プロジェクト全体の管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

創業5期で売上127億円、8期には290億円を見込む圧倒的成長。私たちは今、2040年の「グループ売上2,000億円・子会社50社体制」という壮大なビジョンの実現に向けた、経営基盤の抜本的なアップデートを必要としています。 本ポジションは、単なる「経理の事務作業」を担当する職種ではありません。 決算業務を基盤としつつ、M&Aや新規事業が加速するグル... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

【業務内容】 AIシステム受託開発におけるプロジェクトマネジメントで、提案フェーズから関与し、プロジェクトの推進をお任せします。 ■クライアントとの要件定義・設計（PoC/本開発含む） ・不確実性の高いAI開発において、適切なマイルストーンを設定し、クライアントとの合意形成をリードしていただきます。 ■プロジェクト計画と推進 ・1〜2ヶ月... もっと見る

• 600万円〜
  
• 大阪府

新規開発または運用中タイトルにて、案件を取り纏めるディレクターとしてご活躍いただきます。 ・クライアントとのやり取り、プロジェクト管理 ・ゲーム全体の仕様策定と監修 ・ゲームのディレクション ・チームの進捗管理 ・ゲーム全体の運営方針策定 もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

OpenProp（旧社名：BIDHIT）は「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産×テクノロジー領域で新しい取引のあり方をつくるスタートアップです。 現在当社では、複数の事業開発が並行して進んでいます。SaaSプロダクトの開発・商用化準備に加え、新たな取引形態を前提としたプラットフォーム開発にも取り組んでいます。利用者ごと... もっと見る

• 512万円〜784万円
  
• 東京都

2025年4月に開学したオンライン大学【ZEN大学】において、大学各部署の業務を深く理解し、現状課題の解決に向けたシステム開発のプロジェクトの全体設計、チームマネジメント業務など上流工程からリードしていただきます。 【お任せするお仕事】 ・大学各部署への情報収集、現状課題の明確化（業務フローの可視化、課題解決に向けた要求・要件の明文化、など） ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• Salesforce

情報システム部にて、社内システム関連業務をお任せいたします。 現在、全社システム統合プロジェクトが進行しており、そのメイン担当として上流工程から幅広く業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月単位業務 ・社内システム構築・改修 ・顧客管理システム構築・改修（Salesforce）上流工程から下流工程 ・システム全体最適化に... もっと見る

• 600万円〜810万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓を... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

《仕事内容》 既存クライアントの担当コンサルタントとして、クライアントのデジタルマーケティングにおける収益向上、課題解決を支援して頂きます。 具体的には、各種デジタルアド（Google、Yahoo、GDN、YDN、その他DSP、Twitter、Facebook、Instagram、YouTubeなど）に関わる戦略立案、メディアプランニング、クリエイ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 大阪府
• JavaScript Ruby Java Ruby on Rails React AWS MySQL

【募集ポジション】 ・5～10名程度（パートナーメンバー含む）のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムの開発業務を行っていただきます。 ・単なる作業者ではなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整をしながら開発業務に従事いただきます。 ・経験、実績を積み、将来はチームマネジメントもしくは、技術のスペシャリストのキャリアを実現するこ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◇ 業務内容／お願いしたいこと 事業開発 マーケティング事業における組織づくりと サービスの価値向上に向けた課題特定と実行 優先順位をつけて実施するためのプロジェクトマネージメント ◇ マッチしそうなスタンス ・マイクロマネジメント前提ではなく、自身で成果や行動量を管理できる方 ・結果に責任を持ち、過程の共有や報告も大切にできる方 もっと見る