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当社の総務は、社員が安心して働ける環境を整える役割です。まずは日常業務からスタートし、徐々に総務・労務領域へ業務の幅を広げていただきます。 ・オフィス管理（清掃、施設管理、環境整備） ・受付/電話対応 ・契約書・稟議書の管理 ・社内イベント企画/運営 ・労務管理（給与計算、社会保険、就業規則の見直し など） ・経理業務（経費精算、請求書... もっと見る
□┓ 業務内容について ┗┛━－━－━－━ ・勤怠締め ・給与計算／年末調整（※給与計算や年末調整自体は外部へ委託しているため、委託先への情報共有など連携がメインとなります。） ・社会保険／雇用保険の資格取得／喪失手続き ・入社／退職時の対応 ・雇用契約書の作成と締結 ・健康診断の実施 ・ストレスチェックの実施 ・従業員とのフォロー面... もっと見る
【ポジション概要】 急拡大中エンタメベンチャー企業の採用マネージャーを募集します。 事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。 【業務概要】 事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 事業計画・組織戦略を踏まえた採用要件定義から、 採用戦略の立案、選考プロセス... もっと見る
■本募集のミッション 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システム... もっと見る
当社は専門性の高い料理人が全国1万人以上登録するグローバルキャリアプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動... もっと見る
【仕事内容】 弊社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、経営視座で考え、自律的にコーポレート全般（経営企画/管理・経理・人事・法務等）の機能・業務をリードし、泥臭い仕事にも向き合える経営人材を募集します。 ◆業務内容 (一例) ・予算策定と予実管理 ・業績モニタリング ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・経営戦略立... もっと見る
私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米... もっと見る
【業務内容】 人事担当として採用、人事制度、研修/教育等に関わっていただきます。 企画立案から実行までご担当いただく想定です。 【業務詳細】 ◆採用 ・新卒採用もしくは中途採用の企画立案/実行 ※経験/希望を考慮の上で主業務を決定 ◆教育・研修 ・新人研修の企画立案・実行 ・マネージャー向け研修の企画立案・実行 ◆人事企... もっと見る
【C2C Platform株式会社について】 C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパー... もっと見る
【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ログラスは従業員数が年率60%増という急成長を続けています。 現在、正社員1名・非正規社員1名の計2名体制で運用していますが、組織急拡大に伴い「オペレーションの属人化」「品質低下リスク」「手続きのリードタイム遅延」といった課題が顕在化しています。 本ポジションでは、足元の運用を確... もっと見る
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