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【中途採用リクルーター(責任者候補)】金融AIコンサルティングファーム/経営直轄/フレックス可/採用成果創出でIPOを目指す

Trust株式会社 - ~テクノロジーと コミュニティーで 金融の未来を創る~

Trust株式会社 求人画像1
中途採用リクルーター(責任者候補)
600万円〜800万円
東京都

事業内容

事業内容:テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る

私たちは、金融IT・データ活用のノウハウと事務局事業のネットワークにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。

仕事内容

◆具体的な業務内容、期待ロール 経営直轄の中途採用リクルーター(責任者候補)として、 短期的には主にITコンサルタントをはじめとする 中途採用成功に向けた中途戦略策定~実行をリードいただき、 ゆくゆくは新卒採用、組織開発や育成など、採用領域をフックに 当社のHR領域を全方位的にお任せできればと考えております。 ・採用体制の構築・運用・マネジメント ・採用戦略の策定 ・採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案~実施 ・経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査 ・採用ペルソナの特定、ヘッドハンティング ・チームメンバーの育成・マネジメント ・KGI、KPIの設計と運用、目標達成のためのリード ・入社者のオンボーディングに関する施策の立案、キャリア面談等 ・他、採用に関するあらゆる業務

概要

■会社概要 当社は、上場を目指す金融特化・少数精鋭のスタートアップであり、中核となるメンバーを募集しています。AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングファームを目指しています。 あなたの経験・スキルで、当社をリードしていただきたいと考えています。 ■事業内容 AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。 ■AI・データ事業 AI・データ事業では金融 ×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。 ■ITコンサル事業 金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。

この仕事で得られるもの

◆魅力 ・経営直轄×少数精鋭組織のため裁量権を十二分に提供可能 ・企業成長に応じてHR領域の幅出しや新しい施策のトライ&エラーがスピーディーに可能 ・チームビルディングにチャレンジ可 ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・フレックス可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・社内技術勉強会を定期開催 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート ・金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィス 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 箱崎オフィス 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F 福岡オフィス 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F 大阪オフィス 〒530-0011 大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 変更の範囲:当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務 【アクセス】 東京メトロ東西線 / 日比谷線、東西線「茅場町」駅 徒歩2分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

確定拠出年金(企業型DC)、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <その他補足> 【自己啓発】 書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、DataRobot利用等 【社内交流】 社内スポーツ大会、社内交流の費用補助 【健康増進】 スポーツ手当、社会保険完備、協会けんぽ加入、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む) 【生活支援】 通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助 【その他】 旅費等手当、出張手当、研修旅費手当

休日・休暇

・完全週休二日制 ・有給休暇:試用期間終了後、入社月に応じた日数を付与(以降法定通り) ・年間休日:123日 ・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇

◆Trust㈱の経営状況

・創業来、15か月連続黒字を継続中 ・賞与還元率 予定比106%。業績を給与・賞与に還元する経営方針 ・年間昇給率 約10% ・離職率4% ・売上成長率 毎月約10%

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採用担当をしている佐々木です! 新卒で商社の広報をしていて、転職でTrustに入社しました! Trustの魅力をぜひお伝えできればと思っているので、カジュアルにお話しましょう!
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