労務SaaSシステム導入コンサルタント【フルリモート・フルフレックス】/正社員

仕事内容

▍業務内容 「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の導入支援をメインに、 人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み、 業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、 プロジェクト型のコンサルティングポジションです。 ▍具体的には ・クライアントとの商談への同席（営業担当、プロジェクトマネージャーと連携した技術・業務面の支援） ・「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」いずれかの初期設定・導入支援 ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 　L 異なるフォーマットのデータを新システムの仕様に合わせて変換・取り込み 　L 各種データの検証（既存データとの差異確認） ・システムの操作説明、利用者トレーニング ・導入後の運用フォロー、活用支援 ・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理 など） ・（必要に応じて）人事労務業務の可視化と課題整理 ▍ポジションの魅力 1. 「設定代行」を超えた、本質的なDXコンサル・BPRスキル 単なる設定作業ではなく、顧客の「あるべき姿」を実現する業務フローの再設計（BPR）から携わります。特定のツール知識にとどまらない、普遍的で市場価値の高いDXコンサルティングスキルが磨かれます。 2. PMへのキャリアパスと、市場価値の高い実績作り スタートアップから上場企業まで多様な案件を経験し、幅広い実績を作れます。プロジェクトはマネージャーとタッグを組んで進行するため、将来的にはPMとして上流工程をリードするポジションを目指せます。 3. 柔軟な働き方と高い裁量 業務委託として、ご自身の専門性を活かしながら裁量を持って活躍いただけます。成果を重視する環境のため、主体的に提案・実行したい方に適しています。