2026/03/24 更新
★IPO準備中★18期連続売上拡大中！柔軟な環境でキャリアアップしたい方歓迎！★フレックスタイム★在宅勤務★2025年度賞与6.08ヵ月
◆概要 大手企業向けアプリケーション開発、最先端の技術を用いた案件を担当 いただきます。 将来的にリーダ、マネージャとしてチームをけん引していただきます！ ◆詳細 ＜開発実績＞ ・大手空調メーカー向けIoTシステム開発 ・大手自動車メーカー向け業務システム開発 ・toB向けスマホアプリ開発 ＜開発言語＞ 案件特... もっと見る
株式会社 CASMホールディングス
設立年月日 2022年08月
従業員数 139人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったCASMホールディングスの他の求人（9件）
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- 【福岡勤務】昨年度賞与5.82ヵ月/フレックスタイム制/在宅勤務可/教育制度充実/上流工程挑戦可/創業以来15期連続で売上拡大中！大手空調メーカーの業務システムにおける、PythonやJavaを用いた開発をお任せします！
- 【リーダーポジション】昨年度賞与6.08ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率100％/上流工程/大手金融機関向けシステム企画・設計・構築｜ご経験を活かしお客さまに近い距離でやりがいをもって働きませんか？
- 【大阪勤務】昨年度賞与6.08ヵ月/フレックスタイム制/在宅勤務一部可/教育制度充実/大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共にシステム企画・設計・構築を担当！いまの実務経験を活かせます！
- 【リーダ候補】アプリ開発者募集
2026/05/12 更新
【Techリーダー】フルリモートok／ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決
私たち MOON-Xグループ は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランドの共創型M&Aを通じて複数のブランドを継承・運営しています。（※2025年10月時点で11カテゴリのブランドを展開）各ブランドのグロース支援から海外展開まで、多面的かつダイナミックなビジネスを推進しています。 このたび、グループ横断でIT支援を行う Tech... もっと見る
MOON-X 株式会社
設立年月日 2019年08月
従業員数 294人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-Xの他の求人（29件）
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- M&Aで新たに加わった「心を動かす次世代ブランド群」のブランディングをアートディレクターとして支援【リモート&フレックスで働き方に裁量◎】
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター｜国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富（BI事業部）
- グループ横断で複数のブランド支援｜事業成長を加速させる戦略設計から実行支援まで担うビジネスディレクター募集
- 【経理_連結決算、税務、開示業務】◆週3リモート可◆M&A・海外展開・新規事業加速中／非連続成長D2C企業
- 契約審査・法務相談を軸に事業成長を支える法務ポジション｜リモート可｜フレックス
- 広告代理店経験と自社ブランドノウハウを活かし、”事業会社の経営視点”で伴走するストラテジックプランナー募集！COO、CMOなど多様なキャリアパス環境
- 成長を続けるブランドに”事業会社の経営視点”で伴走するマーケティング戦略パートナー｜自社ブランドでのCMOも目指せる多様なキャリアパス環境
- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案～施策実行のリードを担うポジションです！
- 【経理】月次決算をリード｜M&Aに伴う事業成長のなかで更なるキャリアアップ｜働き方に裁量あり
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括（シェアードCS）品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集！
- グループ横断で複数のブランド支援｜各ブランドの自社ECチャネルの拡大と売上/利益拡大に貢献できる方募集！
- PMI×SCM変革の最前線へ。グループ横断で物流・在庫・KPIを最適化し、成長を加速させるマネージャーを募集！
- 急成長を続けるMOON-Xグループのコミュニケーションを統括する広報責任者を募集！
- データマネジメントマネージャー｜データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営にインパクトを
- EC・物流オペレーションを“止めずに、進化させる”。 急成長D2CグループのSCM Logisticsマネージャー
- 海外事業拡大を牽引する法務シニアマネージャーを募集！
- 【M&A責任者候補】「支援」ではなく「決断」を。経営陣と共に、共創型M&Aで日本のブランド価値を再定義する。
- 【プロダクトマネージャー】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！（リモートok）
- Founder CEO直下｜グループ経営を担うマーケティング責任者（CMO）
- 事業成長のパートナーとしてECグロースを牽引｜クライアントの経営層・事業責任者に伴走し、意思決定とプロジェクト全体をリード
- SCMの重要性、私たちはよく知っています。“意志決定”にも携われるスペシャリストへ、経験に磨きをかけてみませんか？
- 事業成長に伴走！フルクラウドのモダンな環境で、 コーポレートITの「次のステップ」に挑戦しませんか？
- 仕組みづくりに関わる事業運営アシスタント募集｜フレックス×リモート可
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】
2025/12/12 更新
【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス！
当社が保有する豊富な顧客リストを基盤に、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、売上の起点となるアポイント獲得を担う、事業成長の中心となるポジションです。 当社は、ビジネスマッチングサービス「レディクル」を運営しているため、単なるお問合せ対応ではなく、 食品・メーカー・物流・小... もっと見る
フロンティア 株式会社
設立年月日 2009年11月
従業員数 361人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- その他コンサルティング系
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
条件に合ったフロンティアの他の求人（16件）
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- 【ビジネスマッチング業界シェアNo.1】上場企業利用社数2800社突破／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025／年間成長率142％／20代でマネジメント登用実績あり／有給取得率74%
- 【セールス】福岡支社の中心メンバー募集！/上場企業利用社数2800社突破／ビジネスマッチング業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025
- 【マーケター】業界No.1ビジネスマッチングサービスのマーケティング業務
- 【新規営業経験者募集】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス（法人＋経営者に対する営業）で試しませんか？
- 【新規営業スペシャリスト】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/年収480万円以上保障/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス（法人＋経営者営業）で試しませんか？
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー候補募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス！
- 【営業オープンポジション】健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025認定企業！／上場企業利用社数2800社突破／ビジネスマッチング業界シェアNo.1「レディクル」／年間休日125日
- 【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える／急成長中のビジネスマッチングサービス／健康経営優良法人2025／年間休日125日
- 【採用担当】業界No.1ビジネスマッチングサービスの事業拡大を加速させる採用戦略の立案・実行
- 【営業企画】業界No.1ビジネスマッチングサービスの営業戦略立案・推進業務
- 【経営企画】CFO直下で経営判断を加速させる｜急成長事業のさらなる拡大をリードする