テレアポなし、受注の9割がインバウンド。「何が課題か分からない」大企業の相談を、提案に変えるセールスへ。YouTube登録者10万人の発信力を武器に。

募集背景

顧客から求められる支援が「資料を作ってほしい」という明確な依頼から、「組織をもっとうまく動かしたい」「チームのアウトプットを上げたい」という抽象度の高い課題へシフトしています。この変化に応えるには、ヒアリングから提案・クロージングまでを一人でやり切れるセールスが要ります。いまはまさにその体制を構築しているフェーズで、立ち上げから関わっていただける方を募集します。

配属部署

ビジネスプロデュース部（BP部） うねりの売上・受注を担う部門です。少人数のチームでセールスプロセスを整備しながら受注を積み上げているフェーズで、決まった型があるわけではありません。

概要

インバウンドで集まった見込み顧客に対して、初回ヒアリングから提案・クロージングまでを担っていただきます。 扱うサービスは2つ。独自メソッドを用いた大企業向けの研修・組織変革支援と、創業事業であるコンサル型の資料作成支援です。顧客の多くはエンタープライズ企業で、リストへの架電のようなアウトバウンド営業は行っていません。新規と既存の比率は状況により変動しますが、新規6〜7割ほどをイメージしてください。 セールス組織の立ち上げそのものにも関わっていただくポジションです。

この仕事で得られるもの

■ 「顧客の懐に入る力」が純粋に問われ、鍛えられる 商談は、顧客自身が「何が課題なのか」を明確にできていない状態から始まります。ヒアリングで本質を引き出し、提案をゼロから組み立てる。この繰り返しで身につく力は、どの会社でも通用するポータブルスキルです。 ■ 「売り込む」のではなく「応える」セールス YouTube・書籍・SNSを通じて見込み顧客が自然に集まる構造があり、受注の約9割がインバウンドです。テレアポやリスト営業ではなく、すでに興味を持っている方に最適な提案を組み立てることに集中できます。 ■ 自分が信じられる商材 「伝え方を変えれば、仕事の成果が変わる」が商材の核です。社内でも実践しているので、信じていないものを売る必要がありません。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0011 東京都港区芝公園三丁目1番8号 芝公園アネックス7階 ※転勤はありません ※リモート勤務可（毎週木曜日はリモートワーク推奨日）。頻度は面談にてご相談ください 【アクセス】 都営三田線「御成門駅」A6出口 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口 徒歩6分 JR「浜松町駅」北口 徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険・労働保険完備／通勤手当支給（月上限2万円）／子ども手当（1人1万円）／オンライン勉強会の開催／毎月1回のランチ（気になるロケ弁を食べる会）／ウォーターサーバー・エスプレッソマシン・電子レンジ・冷蔵庫・フリースペース完備／毎週木曜日はリモートワーク推奨日

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇 10日〜20日（入社半年経過後に10日間付与） 特別休暇（入社時3日間付与）、慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休業、育児休業