今の自分に満足できない人へ。経営者と現場に向き合い、組織の本質課題に挑むコンサルタント
OGSコンサルティング株式会社 - 世界に誇れるイノベーション大国の実現を目指す組織開発コンサルティング会社
事業内容
人事評価制度の構築・運用支援を中心に、採用・育成・組織開発まで一貫して支援します。制度をつくるだけでなく、現場への浸透や組織の自走まで伴走します。
仕事内容
企業の経営者や人事責任者に対し、人事評価制度の構築・運用支援を中心とした、組織課題の解決支援を行います。 本ポジションでは、マーケティング活動などを通じて接点が生まれたクライアントに対し、課題のヒアリングや支援内容の提案から、人事評価制度の設計、導入後の運用・定着に向けたコンサルティングまで、一貫して担当します。 クライアントは、社員数30〜100名規模の中小・成長企業が中心です。「評価制度が機能していない」「管理職が育たない」「社員の目標と経営計画がつながっていない」といった課題に対し、経営者や人事責任者と直接向き合いながら支援します。 単にサービスを提案したり、制度を作って納品したりする仕事ではありません。 経営者が描く未来や、現場で働く人の想い、組織の中にある課題や葛藤を捉えながら、その企業が自ら組織をより良くしていける状態を目指して伴走します。 ■具体的な業務内容 □プレコンサルティング ・問い合わせやご紹介をいただいた企業へのヒアリング ・経営者や人事責任者が抱える課題の整理 ・現状や目指す組織像に応じた支援内容の企画・提案 ・提案資料や見積書の作成 ・契約に向けた関係構築、社内メンバーとの連携 □コンサルティング ・経営層やマネジメント層へのヒアリング ・組織課題の整理・可視化 ・人事評価制度の設計・見直し ・評価制度の導入・運用・定着支援 ・社員向け説明会や研修の企画・実施 ・経営層への進捗報告、振り返り、改善提案 人事評価制度の設計・運用支援を軸にしながら、課題に応じて、管理職育成や評価者研修、理念・経営計画の浸透、採用基準の整理などにも関わります。 支援期間は、1社あたり約6か月から1年程度です。クライアント企業が自ら制度を運用し、継続的に組織をより良くしていける状態を目指して、長期的に伴走します。 ■OGSコンサルティングの支援実績 ・累計支援社数：1,621社以上 ・支援業界：製造業、建設業、士業、IT、サービス業など ・主な支援テーマ：人事評価制度の構築・見直し、運用定着、管理職育成、経営計画と個人目標の接続 ・よくある課題：評価制度の形骸化、管理職不足、評価基準の曖昧さ、頑張りが正しく評価されない組織状態 ・支援スタイル：制度設計だけでなく、導入後の運用・定着まで伴走 単なる制度づくりではなく、経営者の想いや事業戦略を現場の行動に落とし込み、組織が自走できる状態をつくることが、私たちの支援の特徴です。
募集背景
「働く人に熱量を。そして、日本に成長を。」というMISSIONの実現に向け、より多くの企業の組織変革を支援するため、コンサルティング体制を強化します。 事業の拡大に伴い、クライアントが抱える組織課題に深く向き合い、経営者と現場の双方に伴走できる仲間が必要です。 制度や仕組みをつくるだけではなく、働く人の行動や組織の変化まで本気で支援したい方を募集します。
配属部署
コンサルティング部門への配属となります。 人事評価制度の構築・運用支援を中心に、採用・育成・組織開発など、クライアントの課題に応じた幅広いプロジェクトに携わります。 個人で完結せず、メンバー同士で議論しながら、より良い支援を追求する環境です。
この仕事で得られるもの
・経営者や人事責任者と直接対話し、組織課題を事業成長の視点から捉える力を磨ける ・人事評価制度を中心に、採用・育成・組織開発など、人と組織に関する幅広い知見と実践力を身につけられる ・1社あたり約6か月〜1年伴走するため、提案して終わりではなく、現場に変化が生まれる過程まで見届けられる ・自身の支援によって、組織や人が前向きに変化する手応えを実感できる ・経験や役職にかかわらず、主体的にプロジェクトや組織づくりに関われる
勤務地
【勤務地詳細】 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWork なんばスカイオ26F（受付27F） 【アクセス】 南海電鉄 「なんば駅」直結 地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩約7分 地下鉄千日前線「なんば駅」より徒歩約10分 地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩約15分 阪神なんば線「大阪難波駅」より徒歩約10分 近鉄難波線(奈良線)「大阪難波駅」より徒歩約10分 JR関西本線(大和路線)「JR難波駅」(OCAT)北出口より徒歩約15分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤手当、出張手当 ・役職手当、専門職手当 ・定期検診 ・大阪メトロなんば駅直結、WeWorkなんばスカイオ勤務 ・服装自由（オフィスカジュアル以上） ・フリーアドレス ・ドリンク飲み放題 ・誕生日お祝い金制度 大切な人へ感謝を伝える費用として支給
休日・休暇
・週休2日制（年間休日数 122日） ・国民の祝日 ・年4回のみ土曜出勤あり（四半期ごとに社内合宿を実施） ・年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、会社が指定する日（4/30〜5/2のうち1日）など
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