コンサルティング・リサーチの年収950万以上の求人・採用情報

• 510万円〜972万円
  
• 東京都

・新規もしくは既存クライアント企業の課題やニーズ、与件などのヒアリング ・プランニング、データ、クリエイションなど、社内他部署と連携した企画・提案 ・支援内容、成果物の内容、体制面などをまとめ社内で最適なチームを構築 ・予算・スケジュール・人・品質を管理 /制作・システム開発などの進行 ・納品/ ローンチ後の継続的な伴走、支援 もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP jQuery AWS MySQL Laravel Vue.js Elasticsearch Redis Salesforce

■ 職務内容 当社は企業が抱える様々な経営/事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。 2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画し、AI技術に強い体制を整え、プロシェアリングコンサルティングの品質/生産性向上を目的に、同社とAIマッチングシステムの開発... もっと見る

• 603万円〜1200万円
  
• 東京都

【概要】 投資型クラウドファンディング、トランザクションレンディング、セキュリティトークン（デジタル証券）など金融系の新規事業の立ち上げにおける業務支援、システム導入 【具体的内容】 ■クライアントの新規事業計画の策定 ■事業の業務設計とシステムのFit&Gap ■新規サービスのシステムのグランドデザイン構築/要件定義/設計/開発/テスト... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【仕事概要】 ◆こんな想いをお持ちの方へ ・Amazonや楽天市場で培った専門性を活かし、より大きなクライアント・事業の成長をリードしたい。 ・モール運営や広告など個別施策だけではなく、売上・顧客・ブランド全体から成長戦略を考えたい。 ・データをもとに、経営層・事業責任者と中長期のEC・マーケティング戦略を議論したい。 ・自身の経験を活かし、... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアントや社会の課題の本質に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届け解決する、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。 型にはまったブランディングやマーケティングではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 課題解決に向き合ってきた結... もっと見る

• 420万円〜9999万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 ■テレアポ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。 興味を持っていただけるよう弊社の紹介（M&A・事業承継）をしていただきます。 テレアポはリストもスクリ... もっと見る

• 800万円〜
  
• フルリモート

「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の労務専門AIエージェントです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。 このサービスの価値を一人でも多くの方に... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

◆お任せしたい業務◆ ＜全社・部門横断プロジェクトのマネジメント＞ 予算策定プロジェクトなど、事業部主体のプロジェクトのの推進 ＜予実管理・モニタリング＞ 予算達成状況のモニタリングおよび要因分析 各事業部へのデータに基づく示唆出し・PDCA推進 ＜定量分析・事業分析＞ 失注分析や成約率分析など、各部門の課題解決に向けた分析ニーズ対応 ... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

▼業務内容 （1）企業対応業務（RA業務） ・成長企業／上場企業への採用ニーズヒアリング ・事業背景、組織課題の整理 ・要件定義の設計 ・候補者推薦、面接調整、条件交渉 ・入社後フォロー コーポレート職種（経理・財務・経営企画・内部監査等）が中心です。 ※他事業部からの高確度求人に加え、 同事業部内のビジネス職担当CA経由で発... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る