【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 L顧客企業との定例MTG L集客プランニング L選考プロセスの構築・設計 L分析レポートを元に... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
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- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
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- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
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- 【WEBマーケター/経験者】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
- 【WEBマーケター/未経験OK】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
- 【コミュニケーションデザイナー】第二新卒歓迎|WEB・グラフィック・制作ディレクション|制作進行管理|年休125日・土日祝休み
- 【コミュニケーションデザイナー】第二新卒歓迎|WEB・グラフィック・制作ディレクション|制作進行管理|年休125日・土日祝休み
【ITコンサルタント】新規ビジネスの立ち上げに挑戦!Fintech領域の最先端プロジェクトを自ら推進
【概要】 投資型クラウドファンディング、トランザクションレンディング、セキュリティトークン(デジタル証券)など金融系の新規事業の立ち上げにおける業務支援、システム導入 【具体的内容】 ■クライアントの新規事業計画の策定 ■事業の業務設計とシステムのFit&Gap ■新規サービスのシステムのグランドデザイン構築/要件定義/設計/開発/テスト... もっと見る
グローシップ・パートナーズ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【JD Edwardsエンジニア】EC関連大手企業の基幹システムの追加開発
- 【セキュリティスペシャリスト】即戦力募集!自社WEBサービスのセキュリティ対策を推進!
- 【WEBデザイナー】クライアントWEBサイト/自社HPのWEBデザイン責任者を募集!
- 【採用企画・採用広報】裁量あるポジションで採用全体のブレーンとして広く活躍/戦略人事/リーダー候補
- 【マーケティング・広報】自社サービスのプロモーション・PR/裁量あるポジションで広く活躍/リーダー候補
- 【販促クリエイティブ】販促媒体のデザイン・ライティング/様々なクリエイティブにも携われる
- 【広報】自社および自社サービスの広報/広報戦略から実行に携われる/スキルアップ/自由で裁量の大きい環境で活躍
- 【Webライター】オウンドメディアの企画~取材・執筆
「自分らしい働き方」をサポートする!リモート経理スタッフ部門の人事マネージャーを募集します!!(在宅勤務可)
弊社のサービスでは独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフ様と共に事業を推進しています。 経営戦略や事業戦略と密接に関わりながら、当社ビジネスの根幹でもあるリモートスタッフコミュニティのロイヤリティ向上等を目的とした、コミュニティ運営/企画担当を募集しています。 将来的には当社コミュニティマネジメント部門... もっと見る
メリービズ 株式会社
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
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- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【渋谷/週3在宅】事業成長をリードする!BtoBマーケティング担当を募集!
- 【渋谷/週3在宅】業務改善・効率化を支援する経理DXセールス|企業変革を支える提案型営業 仕事概要
- 【大阪拠点責任者候補】新拠点の立ち上げ・事業拡大をリード
- 【在宅OK】本質的な課題解決に挑む!コンサルティングセールスを募集!!
- 過去3決算期の収益成長率92.2%!バックオフィス向けサービスのインサイドセールスを募集!
- 【職種未経験歓迎】クライアントの課題解決に向けプロジェクトチームを牽引する、コンサルタントを募集します!(在宅勤務可)
- 【法人営業経験者歓迎】オンライン経理代行サービス!適切な顧客体験を実現するカスタマーサクセスを募集しています!!(在宅勤務可)
- 【未経験者歓迎!】戦略から現場まで一気通貫で経験できるtoBマーケポジション募集!(在宅勤務可)
- 【渋谷/在宅勤務可】顧客の成功をサポートする!導入プロジェクトの推進をお任せします!!(法人営業経験者歓迎)
- サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画を募集!!(在宅勤務可)
- 【女性活躍推進 / 地方創生 / コミュニティマネジメント】登録リモートスタッフの9割以上が女性|日本一エモいコミュニティを一緒に作りませんか?(週3リモート)
- 【渋谷/在宅OK】「ここで働けてよかった」そんな言葉があふれる場所を|全国の仲間をそっと支えるキャリアパートナーに!
- 【コーポレートIT/情シス】0→1で仕組みをつくる|裁量×成長フェーズ
- 【大阪・淀屋橋】バックオフィス支援事業の関西新規開拓営業(新拠点立ち上げメンバー)
【経営管理SaaS】仕組みづくりに特化したインサイドセールス募集(SDR)!
<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る
ディグル 株式会社
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- 営業職
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- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【VPoP直下】PdM・デザイナー・エンジニアのクロスファンクショナルチームのパフォーマンスを最大化するマネージャー募集!
- 【経営管理SaaS】大手企業の経営課題を解決するSaaSエンタープライズセールス募集!
- 大企業の未来を変える“勝ち筋”を共に描くアカウントマネージャーの募集!
- エンタープライズ企業の経営管理を変える!業務改善コンサルタント募集!!
- 【HRBP】事業成長に直接貢献できるSenior HRBPを募集します!
- 【新規事業責任者】9ヶ月で4プロダクトを放つDIGGLEで、次なる事業の柱を0→1で創り出すBizDev募集!
- 【新規事業CS】事業責任者と二人三脚で「サクセスの型」を創る0→1メンバー募集!
- 【経営管理SaaS】更なる事業拡大に向けて、インサイドセールスチームを牽引するリーダーを募集!
- 【経営管理SaaS】大企業の経営管理体制を変革する/成長スタートアップの組織立ち上げメンバー募集
- 【当社初の専任法務募集】事業成長に直接貢献できる法務スペシャリストを募集します!
- 【労務】AI×労務でバックオフィスDXを推進!オペレーションにとどまらない労務
- AI活用×攻めのITで全社のDXを推進!事業を前進させる【Corporate IT(社内SE)】
- 【経営管理SaaS】課題解決型システム導入コンサルタントを募集します
- 【経営管理SaaS】既存営業×PM力を生かす、カスタマーサクセス募集!!
- 【経営管理SaaS】既存事業のスケール、新規プロダクトの立ち上げを担うカスタマーサクセス
【アカウントプランナー/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
◆業務内容 クライアントのEC事業における集客・認知向上・売上拡大を目的とし、Google広告・Meta広告・TikTok広告などを活用した、デジタルマーケティング戦略の立案・運用をご担当いただきます。 ・デジタル広告の配信戦略設計・運用・分析・改善の一貫した実行 ・クライアント課題に応じた広告プランの企画・提案(資料作成・プレゼン含む) ... もっと見る
株式会社 いつも.
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- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
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- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
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- 【事業開発企画責任者/BizDev】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【コンサルティング事業責任者候補/ソーシャルコマース領域】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【バックオフィス管理者候補/フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業/日経「プラチナ企業100選」選出
- 【AIXプロジェクト】ソーシャルコマース×AI活用推進マネージャー候補(国内屈指のTikTok Shop支援実績)
- 【オープンポジション/ECグロースプランナー・PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【アカウントエグゼクティブ(営業職)/顧客の事業目的を形にする】人的資本経営2025ゴールド受賞|東証上場・日本のEC流通を動かすリーディングカンパニー
- 【地域共創プロデューサー(PM/事業開発)】自治体×ECで地域を動かす|人的資本経営2025ゴールド受賞。日本のEC・D2C支援のリーディングカンパニー
- 【経理責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【総務/実務リード】人的資本経営2025「ゴールド」受賞|東証上場のD2Cリーディングカンパニー
- 【D2Cマーケティングプロジェクト担当|PM候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECマーケティングプランナー(コンサルタント)/未経験可】営業・販売経験を活かせる/AI時代に選ばれるマーケターへ/東証グロース上場
- 【マーケティング責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ライバー・グロースマネージャー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ショート動画マーケター/戦略ディレクター】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【事業開発企画担当(BizDev/メンバークラス)】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
- 【ECマーケティングプランナー(コンサルタント)/WEBマーケ経験者】認知から購買まで支援/EC未経験歓迎/東証グロース上場
◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
【業務内容】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般 【HRBrainの魅力】 ■急拡大を続けるSaaS・HRTech市場 SaaS市場は2... もっと見る
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- 【自社開発/リモート可】DevEx エンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【マルチプロダクト化とAI化を推進】プロダクトマネージャー(PdM) / 急成長HRtech×SaaS
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- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集!これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ!
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- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア(ユニットリーダー候補)募集!複数のプロダクトチームで技術・メンバーを牽引するリーダー募集!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)募集!デザイナー・マーケターと対等に議論しながら施策を推進できる方歓迎!
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- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集