2026/03/16 更新
エンジニアリングマネージャー|開発組織の成長曲線を描く
グロース開発・新規事業開発といった領域の開発チームを円滑に進めるためのマネジメントに携わっていただきます。 ■ 具体的な仕事内容(雇入れ直後) ・開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・エンジニア採用活動のエンジニアリング ・チームビルディングの支援 ・チームリーダーの目標設定と評価 ・チームリーダーとの週次1on1、メンバーとの月次... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人(27件)
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- バックエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- インフラ / SRE|Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- iOSエンジニア|モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- 新しい採用のカタチをご提案!HR領域 ✕ SaaSのセールス職を募集!
- データサイエンティスト|ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- データエンジニア|データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- フロントエンドエンジニア|採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア|採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア|1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- バックエンドエンジニア|まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか?
- QAエンジニア | テストするだけじゃない。プロダクトを共創する協働QAへ
- MLOpsエンジニア|ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
- 【マーケター募集】顧客ジャーニーを設計する。LifeCycleマーケター募集
- 圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます
- 社長直下の新規事業で、突き抜けたいビジネスメンバー募集!
- 組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したいビジネスエンジニア募集!!
- 【マーケター募集】戦略から実行まで全部やる。BtoBのDemand Genを一緒につくりませんか?
- 【カスタマーサポート】サポートの枠を超えて他チームと協働し、Wantedlyの体験を向上させる
- 経営者・人事の採用課題に向き合う、Wantedly Visitの法人営業募集
- 潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集!
- カスタマーサクセス|ウォンテッドリーが提供する採用サービス【Wantedly Visit】のカスタマーサクセス
- 潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集!
2026/06/24 更新
「自分らしい働き方」をサポートする!リモート経理スタッフ部門の人事マネージャーを募集します!!(在宅勤務可)
弊社のサービスでは独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフ様と共に事業を推進しています。 経営戦略や事業戦略と密接に関わりながら、当社ビジネスの根幹でもあるリモートスタッフコミュニティのロイヤリティ向上等を目的とした、コミュニティ運営/企画担当を募集しています。 将来的には当社コミュニティマネジメント部門... もっと見る
メリービズ 株式会社
設立年月日 2011年07月
従業員数 64人
平均年齢33.0歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったメリービズの他の求人(15件)
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- 【渋谷/在宅勤務可】顧客の成功をサポートする!導入プロジェクトの推進をお任せします!!(法人営業経験者歓迎)
- サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画を募集!!(在宅勤務可)
- 【女性活躍推進 / 地方創生 / コミュニティマネジメント】登録リモートスタッフの9割以上が女性|日本一エモいコミュニティを一緒に作りませんか?(週3リモート)
- (渋谷/在宅OK)顧客に寄り添う/カスタマーサクセス部門のリーダー候補を募集します!!
- 【渋谷/在宅OK】「ここで働けてよかった」そんな言葉があふれる場所を|全国の仲間をそっと支えるキャリアパートナーに!
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