ファストドクター株式会社 - Forbes JAPAN 日本の起業家TOP20選出! 医療がすぐ“そばにある“という、社会インフラを目指し、患者の不安と医療者の負担をなくすファストドクター
AI技術を活用したビジネス開発が急速に進む昨今、当社でもAIを用いた新規事業開発に本格的に乗り出しています。AIを用いた医療現場の課題解決に一緒に取り組みませんか?
■事業内容 医療という社会的インパクトが大きな領域で、創薬というグローバルな価値が提供できる事業です。 「治験・臨床研究の新しいかたちをパートナーとともにつくり、世の中に新たな治療の選択肢を届ける」をミッションに、製薬企業が取り組む治験・臨床試験の課題を特定し、解決策を企画立案し、実行まで一気通貫で支援する事業です。 従来の「都市部の大病院に訪問して治験に参加する」というスタイルは限界を迎えており、治験計画の実に8割が遅延しているという現状があります。加えて日本では、デジタル化の遅れ、治験専門施設の不足、英語対応の遅れなどから、治験コストが上昇しており、世界では承認されているお薬が日本では承認されていないという「ドラッグ・ロス」という国家の課題に発展しています。 私たちは試験ごとに固有の課題を特定し、そのボトルネックを解消することで、治験生産性を高めるという高付加価値なビジネスを展開しています。 ■業務内容 ・治験・臨床研究領域のハンズオン型プロジェクトマネジメント - 製薬企業への企画営業(企画策定と提案/見積作成/契約書作成・締結) - 実務オペレーションの体制構築(採用/マニュアル作成/トレーニング/KPI設計) - 実務オペレーションの運用(被験者対応/医療従事者・治験スタッフ連携/アルバイトのマネジメント) - プロジェクトサマリの作成と依頼者へのレポーティング ※プロジェクトマネージャーのハンズオンサポート有り
募集背景
「治験・臨床研究の新しいかたちをパートナーとともにつくり、世の中に新たな治療の選択肢を届ける」。これが私たちのミッションです。 治験計画の遅延やドラッグ・ロスといった社会課題に向き合い、製薬企業や医療機関と連携しながら、治験・臨床研究の課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、企画提案から体制構築、プロジェクト運営まで一貫して携わり、治験の新しい仕組みづくりに挑戦していただける方を募集します。
配属部署
治験支援事業
概要
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
この仕事で得られるもの
■社会課題の解決に直接貢献できる経験 「ドラッグ・ロス」という日本の医療課題に向き合い、新たな治療の選択肢を患者さんへ届けるプロジェクトに携わることができます。 ■企画から実行まで一貫して担うプロジェクトマネジメント力 製薬企業への提案から体制構築、運営、改善、レポーティングまで、プロジェクト全体をリードする経験を積むことができます。 ■医療・製薬業界の専門知識と多様なステークホルダーとの協働経験 製薬企業、医療機関、治験スタッフなど、多様な関係者と連携しながら、治験・臨床研究に関する専門知識と実践的なプロジェクト推進力を身につけることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 ---- ・東京・恵比寿(出社は週に1-2回程度) ・医療機関等への週に1-2回程度の現地訪問有り 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度あり <デバイス> ・PC(ご希望のヒアリング有) ・社用携帯(iPhone)貸与あり <オンボーディング時支援> - ランチイベント - メンター制度 <カルチャー> ・部活動制度(上限3,000円/月)
休日・休暇
フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与) 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
進め方・体制
製薬企業、医療機関、治験スタッフなど、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。プロジェクトごとに異なる課題に対し、企画提案から体制構築、オペレーション運用、レポーティングまで一貫して携わります。入社後は、プロジェクトマネージャーのハンズオンサポートのもと、企画提案、実施体制の構築、オペレーション運用、レポーティングなどの業務に携わっていただきます。
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