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2025/10/08 更新
子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
■会社/プロダクトについて わたしたちは**「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」**をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である**「CoDMON(コドモン)」**では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人(18件)
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- 「攻め」「守り」を両立し、ITセキュリティの側面から非連続な成長を牽引いただくポジションです!
- 新たなDXモデルの構築をする、行政連携プロジェクトのチームリードいただける方を募集!
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です!
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします!
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- フロントエンドエンジニアを募集!│自社サービスの価値を正しく届けてビジネスを成長させる
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集!
2025/12/04 更新
【定着率90%超】上流工程から挑む、次世代COBOLエンジニアへ。「長く安心して働ける」を約束します。
<業務内容> 私たちはシステム開発を通じて社会の課題を解決しています。 システムの企画から設計、開発、運用まで、全ての段階を担当。プロジェクトを通して技術を高め、仲間と共に成長できる環境です。 現在、基幹システムの現代化を強化しており、COBOLエンジニアを募集しています。 仕事内容 COBOLを用いたシステムの開発・運用・保守を担当し... もっと見る
株式会社 TRYANGLE
設立年月日 2013年09月
従業員数 34人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合ったTRYANGLEの他の求人(11件)
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- 【バックエンドエンジニア】上流から下流まで!自分の出来る事を増やしたい!相談しやすい環境で、先輩から知識を吸収したい!
- 【JAVA】 プログラマ 業務経験1年~/アーキテクトを身につけよう!システムエンジニアへ!
- 【【Javascript】 Vue React 追求しよう!エンジニアスキルとヒューマンスキル!エンジニアの枠を超えて自身の価値向上を!
- C#開発エンジニアを極める! 将来性/需要高める 上流工程から携わる
- JAVA開発エンジニアを極める!将来性のあるエンジニアへ!/需要高め!システムエンジニアになるために!
- 【バックエンド開発中心】スキルと共にエンジニアの枠を超えて自身の価値向上を!2024,2025年 健康経営優良法人に認定されました