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【業務詳細】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施 ・福利厚生制度(With APC)等の企画運営 新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 ... もっと見る
Booostの想いやプロダクトの価値を社内外に発信し、社会にインパクトを与える広報活動全般をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします： メディアリレーションの構築 取材対応 記者会見・記者レク等の計画・運営 プレスリリースやメディア向け資料のドラフト 記事広告の企画・実行 社内外への情報発信 SNSや... もっと見る
具体的には… ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・税務申告書の作成・チェック（法人税、消費税など） ・銀行との折衝、借入・返済管理 ・予算策定・予実管理 ・経営層への財務報告、分析資料作成 ・フローの改善、効率化推進 ・税理士・監査法人との対応 など 出張はほとんどなく、休日出勤もありません。 残業も少なく、テレワークは週... もっと見る
♦仕事内容 ・採用イベントやインターンシップの企画立案から運営 ・内定者フォローや社内イベントの企画立案から運営 ・SNS運用などによる広報、PR活動 ・その他総務業務 もっと見る
SAP ERPの導入、実装、保守、運用に関する受託や一次請け案件を保有する当社の人事採用担当として、新卒・経験者採用担当をお任せします。 ■新卒採用： ・選考対応（応募者とのやり取り、面接等） ・入社オリエンテーション対応 ・採用計画の立案 ・ナビサイト運営 ・会社説明会 ・内定者フォロー対応 ・大学訪問 ■中途採用： ・選... もっと見る
【業務概要】 会社全体の円滑な運営を支える総務業務を幅広く担当いただきます。 備品・設備管理や来客対応といった日常的な庶務業務に加え、社内アカウントや稟議申請の管理、社内イベントの企画・運営など、社員が働きやすい環境づくりをリードしていただきます。 まずは庶務・総務業務を担っていただき、将来的にISMS・PMS関連業務へ携わっていただくことも可能... もっと見る
更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る
【仕事内容】 採用・労務を中心に総務業務も含めて管理全般のお仕事をお任せします。 【人事業務】 ・採用計画/戦略などの立案 ・求人票の作成 ・各種採用媒体の運用および管理 ・選考（カジュアル面談や採用面接などの実行） ・人材紹介エージェントとの関係づくり ・社内コミュニケーションの活性化を推進 ・労働条件通知書の作成、入退社手続き... もっと見る
■当社での経理業務全般をお任せします。また、先々は管理会計や財務会計もお任せします。 ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信... もっと見る
【A：専門業務（IPO関連）】 ・人事労務 労務管理体制の整備や運用、組織づくり支援、評価制度の構築や運用サポート、IR関連業務の補助 ・法務 就業規則および各種規程の整備や改訂、ガバナンス体制構築（内部統制）のサポート 【B：日常業務（バックオフィス全般）】 ・経理 売上・仕入の経理システムへの入力、収支管理表の更新や管理 ・経理... もっと見る
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