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国際色豊かな仲間とデジタル技術で社会課題解決に挑む当社の更なる事業拡大に向けて組織の強化を図るべく、人事総務グループの体制の強化のため、人事総務領域で意欲的に力を発揮していただける方を求めています。 社員が安心して事業にコミットできる環境づくりを行うことが主たるミッションです。 人事総務グループは現在「人事業務」と「総務業務」を機能として持って... もっと見る
今後の会社の成長を加速させ、より強固なバックオフィス体制を構築するため、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！ ◆業務内容 ・月次決算・四半期決算・年次決算業務 ・各種開示資料の作成 ・監査対応 ・各種会計・税務論点の検討 ◆システム環境 ・GoogleWorkSpace（Gmail、カレンダー、meet、スプレッドシート、... もっと見る
ゴルフ場向け自社パッケージソフトの提案・販売を行っていただきます。 【製品】ゴルフ場基幹システム「クラブメイト」老舗ゴルフ場にも導入されているシステムです。 【営業方法】ゴルフ場にお伺いし、お客様のご要望をヒアリングし課題を伺い、最適な自社システムを提案するお仕事です。既存のお客様には更新や自動精算機などオプションの導入、新規のお客様にはサービス導... もっと見る
○経理業務 ・月次/四半期決算業務 ・日時仕訳入力チェック業務 ・財務諸表作成 ・原価計算 ・月次部門別損益集計 ・税務業務 国税・地方税の税務申告書作成、税務署対応 ・監査法人対応 ○財務業務 ・資金計画に基づく資金調達、返済、残高管理 ・投資資金管理 ○その他】 ・スタッフマネジメント業務... もっと見る
組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制... もっと見る
■要約 弊社の重要事項である人材採用業務（新卒・中途・障がい者）全体を担当して頂きます。 その後は、ご本人の意向や状況に合わせて採用業務以外の人事領域業務（人材育成・労務・人事制度など）に携わって頂きたいと思っています。弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。 ■詳細 ・全社採用企... もっと見る
▌概要 変革時期にある弊社の総務,労務領域をご担当頂きます。第2創業期, SaaS事業のスタート, 成長フェーズという大きな変化の中で、今ある仕組みの改善と新しい仕組みをお作りいただきます。 従業員数50名という事もあり、0→1,1→10,10→100が織り混ざる環境のため、常に手応えを感じられる環境です。 入社後すぐは、ご経験をお... もっと見る
- 日本における人事戦略の施策実行計画への落とし込み - タレントエクスペリエンス（TX）改善のための各種施策アクション実行 1. 入社者のオンボーディング改善（内定承諾～入社後定期フォロー面談） 2. キャリアカウンセリングの実行推進（目標設定・半期/年度評価推進、その他キャリア相談） 3. 社員イベントの企画、計画、実行（全社、プロジェクト... もっと見る
①弊社広報チームの主業務として、プレスリリース作成やメディア対応などの「社外広報」があります。具体的には下記のような業務内容です。 ・社内外関係者への取材/ヒアリング ・プレスリリース文章の作成 ・自社サイト、配信サービスなどへのリリース掲載。各メディア・記者への個別連絡 ・各メディア・記者との関係構築 ・業界動向などのキャッチアップ/媒体特... もっと見る
人事責任者を募集しております。 様々な採用手法を用いて、グローバルにエンジニアや営業職、バックオフィス担当などの採用を企画・運用していただきます。 経営陣の直下で戦略立案、運用に携わります。 採用のみならず、オンボーディング、組織定着、評価制度構築など、人事全般担当します。 現在、東京本社とハンガリー支社で採用を行っています。 自社プ... もっと見る
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