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【概要】 クライアントワークで売上を立てる表のポジション(PMO/コンサル)と、自社を裏から支えるポジション(コーポレート業務)の、双方の視点から組織に携われるハイブリッドなポジションです。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務(プロジェクト進行管理、課題抽出・解決支援など) ・コーポレート業務(Riberteの人... もっと見る
総務・バックオフィスとして、社内プロセス改善や制度設計に裁量大きく関われるポジションです! 効率化と組織力向上を同時に推進♪ 組織運営に幅広く関わり、社員の働きやすさを最大化できます^^ ────────────────── ⭐️こんなことをお任せします! ────────────────── 《採用 / 人事労務関連》 ◉採用計... もっと見る
■仕事内容 中途採用・新卒採用・教育・労務と人事部全体の業務にも関わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・候補者の母集団形成(採用経路の選定~入社) ・候補者対応(面談対応、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理) ・経営層と採用計画人数に関するディスカッション・採用の品質向上施策の策定 ・エージェント、外部お取引先と... もっと見る
■ ミッション 「採用目標の達成」と「IPOに耐えうる組織基盤の構築」 「事業成長に組織づくりが追いついていない」という嬉しい悲鳴を、あなたの力で解決してください。 まずは直近の最重要課題である「採用」に向け、あらゆる手法を駆使して自社の採用の勝ち筋を見つけ出し、実行し切っていただきます。 ゆくゆくは評価制度の構築や組織開発など、人事全般を管掌... もっと見る
当社のバックオフィスを支える、管理部門のコアメンバー(主任候補)を募集します。 労務や総務を中心とした幅広い業務をお任せし、ゆくゆくは部門内の業務効率化やフロー構築なども牽引していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 労務関連業務(給与計算、勤怠管理など) 単に指定のソフトへ入力するだけではなく、社会保険や所得税、労働基準法といった... もっと見る
経営企画のマネージャーポジションになります。 部下は現在は配置しない予定です。 マネジメントはございません。 仕事内容 ### 1. 財務データの集計・分析 - 月次実績データの集計およびレポート作成 - 予算と実績の差異分析 - 各事業・拠点ごとの収益状況の可視化 - 経営会議資料の作成 ### 2. 事業計画作成支... もっと見る
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