【SES・IT経験者歓迎】インフラ＆開発の事業拡大を牽引！あなたの行動力が会社の未来を決める「攻めの人事採用担当を募集」

募集背景

弊社は、インフラ（ネットワーク、サーバ、仮想化、クラウド、そして最先端のAI）から、開発（Web業務、組込、通信制御）まで、幅広いITソリューションを提供するSES事業を展開しています。 現在、案件の引き合いが非常に強く、事業は急成長中。この波に乗り、さらなる事業拡大を目指すため、会社の成長の要となる「ITエンジニアの採用」を、攻めの姿勢で圧倒的に推進してくれるコアメンバーを募集します！ 「決められたルーティン人事」ではありません。あなたの熱量と行動力が、そのまま会社の規模拡大に直結する、非常にエネルギッシュでやりがいのあるポジションです。

配属部署

人材開発部

概要

業務内容 既存の採用手法にとらわれず、あらゆるチャネルを駆使してエンジニアの採用をお任せします。 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体の選定、スカウト文面作成、送信） ・求人媒体の選定、運用、原稿のブラッシュアップ ・人材紹介会社（エージェント）との関係構築・折衝 ・応募者との面談・面接（企業の魅力付け、意向上げ） ・コーポレートHPの刷新 ・採用イベントの企画・運営、SNS等を用いた採用ブランディング ・（将来的には）採用戦略の立案、人事評価制度の構築など

この仕事で得られるもの

働く魅力・このポジションのメリット ●圧倒的な裁量権： 「これを試してみたい」というアイデアは即実行可能。経営陣との距離が近く、スピード感を持って挑戦できます。 ●最先端の技術トレンドに触れる： クラウドやAI、各種開発言語など、市場価値の高いエンジニアと深く関わるため、IT知識が飛躍的に高まります。 ●会社の成長をダイレクトに実感： 自分が採用したメンバーが増え、事業が拡大していく面白さを特等席で味わえます。 ●成果への正当な評価： 積極的な行動や成果は見逃さず、昇給やインセンティブ、キャリア（人事責任者への早期抜擢など）で還元します。

勤務地

【勤務地詳細】 主な勤務場所は、NIT本社 【アクセス】 JR田町駅、浜松町駅から徒歩１２分程度

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費（最大月5万円支給） 【福利厚生】 ■退職金制度 ■定年制度なし ■定期健康診断 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始特別休暇（６日） ■年次有給休暇（10日～20日） ■特別休暇（夏季休暇3日）