【年間休日125日、長く働ける環境あり！】経験者優遇：幅広い事業を手掛けるIT企業のコーポレートスタッフ

募集背景

2025年から新卒採用を大幅に増やし、事業拡大を進めるなかで、会社の中心を支える管理部門の強化として「コーポレートスタッフ」を募集します。

配属部署

管理部門（総務・経理・人事）

概要

当社は、「社会とともに、お客様とともに、社員とともに、発展していくことを目指す」という企業理念のもと、地域に根ざしたICTソリューション企業として事業を展開しています。 設立から60年以上にわたって、自治体・医療・金融・ECサイト向けの業務システム開発をはじめ、鉄道運行システムや車載ソフトウェアの開発・自治体や大手電力会社向けインフラネットワークの構築など、幅広い分野でシステム企画・開発・運用を手掛ける独立系SIerとして、安定した経営基盤を築いてまいりました。 また、福島県の震災復興や社会課題の解決に向けた研究開発にも積極的に取り組んでいます。 環境調査ドローンや廃炉向け水中ロボット、四足歩行ロボット「SPOT」の制御、農業機械の自動運転など、産学官と連携したプロジェクトを推進しています。 地域貢献にも力を入れており、研究開発拠点を活用した小・中・高校生向けのプログラミング教室や出前授業を実施から、経済産業省より「地域未来牽引企業」にも認定されています。 また、サッカーJ2・いわきFCのパートナー企業として地域スポーツを支援するとともに、地域清掃活動や消防団への参加など、事業以外の社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 本社は福島県いわき市にあり、東京都新宿区・神奈川県横浜市・茨城県日立市にも拠点を置きながら、全国のお客様へICTサービスを提供しています。 今回募集するのは、会社全体を支える本社のコーポレート業務スタッフです。 地方発祥の企業らしく穏やかな社員が多く、中堅規模ならではの管理職と社員の距離の近さや、風通しの良い職場環境も当社の魅力の一つです。

この仕事で得られるもの

■総務で得られるもの 　・幅広い業務を調整、管理する力 　・社内外との調整、コミュニケーション能力 　・法令や社内ルールに関する知識 　・危機管理や施設、備品管理の経験 　・「会社全体を見る」視野 ■経理で得られるもの 　・会計、税務、財務の専門知識 　・数字から経営状況を読み解く力 　・正確性、責任感 　・コンプライアンス意識 　・会社のお金の流れへの理解 ■人事で得られるもの 　・採用、育成、評価、労務管理の知識 　・面接や採用イベントを通じたコミュニケーションスキル 　・組織づくり、人材育成の経験 　・労働法などの知識

勤務地

【勤務地詳細】 福島県いわき市平字研町2 【アクセス】 JR常磐線「いわき駅」　徒歩10分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

給与形態：月給制 賞与実績：3.8ヶ月分/年2回（7,12月） 諸 手 当：通勤手当（車通勤可）、住宅手当、家族手当、残業手当 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他 制 度：退職金制度（勤続5年以上）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種保険団体割引制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護フレックス制度、再雇用制度、住宅賃貸支度金制度、健康管理制度、メンタルヘルスサポート制度、e-ラーニング、資格取得奨励制度、社内SNS、社内報、社内イベント、オフィスカジュアル導入

休日・休暇

年間休日：土曜・日曜・祝日、その他会社カレンダーによる　※年間休日数125日 （2026年度） 有給休暇：初年10日、最大20日（繰越し最大40日） 各種休暇：年末年始・夏季休暇、各種特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護等休暇、永年勤続休暇、傷病積立休暇（積立最大60日）