イオンスマートテクノロジー株式会社 - 流通大手、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する
iAEONアプリの開発 店舗システムのDX化 グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 従業員向けシステムの開発 購買・会員データ活用のための基盤構築
イオンスマートテクノロジーの事業を安定的に支えるため、全社リスクマネジメント体制の企画・運用およびリスク統制業務を担当いただきます。 システム障害やコンプライアンス違反、不正行為、委託先トラブルなど、全社的な管理が必要なリスク事象について、各主管部門と連携しながら状況把握・影響分析・対応状況のモニタリングを行い、経営層への報告および再発防止の推進を担います。 また、平時においては、リスクマネジメント委員会等の会議体運営、リスク情報の集約・傾向分析、会議体運営、管理プロセスの改善にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・全社リスクマネジメント体制の企画・運営 ・リスクマネジメント委員会等の会議体運営支援、資料作成、経営層向け報告 ・システム障害、コンプライアンス違反、委託先トラブル等のリスク事象の管理およびモニタリング ・発生事象に関する情報収集、影響分析、対応状況の整理 ・各主管部門との連携、課題管理、対応状況のフォローアップ ・システム障害管理に関する発生状況、影響、原因、再発防止策の可視化・報告 ・リスク情報の集約、傾向分析、再発防止・未然防止に向けた改善提案 ・全社リスク管理ルールおよび運用プロセスの整備・改善 ・内部統制、監査、コンプライアンスの観点を踏まえた管理体制の高度化 ・その他上記に付随する業務 【チーム構成】 マネージャー:1名 メンバー:1名
募集背景
事業拡大および組織成長に伴い、当社が担うIT・DX領域の重要性は一層高まっています。これに伴い、システム障害、コンプライアンス、委託先管理、内部統制など、事業運営に影響を及ぼすリスクを全社的に把握・管理し、経営判断につなげるリスクマネジメント機能の強化を進めています。 本ポジションでは単なる事務局運営に留まらず、経営と現場をつなぎながら、システム障害管理を含む幅広いリスク領域の管理体制を高度化し、イオングループ全体の安定的な事業運営を支える役割を期待しています。
概要
イオングループのDXに挑戦 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■「iAEON」アプリの開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発 ■店舗システムのDX化 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 国内外グループ会社の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現 ■従業員向けシステムの開発 リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」でイオン従業員業務環境のDX化を推進 ■購買・会員データ活用のための基盤構築 数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
この仕事で得られるもの
■大規模グループの事業運営を支える、全社横断のリスク管理業務 イオングループ全体の安定的な事業運営を支える、全社横断の重要な業務に携わることができます。多様な事業を展開する大規模グループの中で、発生するリスクやインシデントに向き合い、事業継続を支えるリスク管理業務に取り組むことができます。 ■多様なインシデント対応を通じて、幅広い知見を身につけられる システム障害、セキュリティ事案、企業活動における幅広いインシデント管理に関与できます。多様なケースへの対応経験を通じて、リスクマネジメント領域の専門性を高めることができます。 ■経営視点を身につけながら、組織改善に貢献できる 経営層向けレポート作成や各種委員会運営を通じて、全社的な課題やリスクを把握し、経営視点を養うことができます。 また、発生した事象への対応に留まらず、原因分析や再発防止策の推進、管理プロセスの改善にも主体的に関わることができます。 ■将来的にリスク管理・危機管理領域の専門性を広げられる 全社的なインシデント管理などの経験を通じて、将来的には全社リスク管理や危機管理領域における専門性を高め、キャリアの幅を広げられる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【アクセス】 京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
待遇・福利厚生
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・社宅制度(社内規定あり) ・通勤手当:交通費全額支給 ・退職金制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり ・育児/介護制度 ・資格取得補助 ・従業員持ち株会 ・労働組合 ・副業可(許可制、競合業務は不可) 加入保険:社会保険完備
休日・休暇
【勤務時間】 ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ・年間所定労働時間 1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 ・リモート/在宅勤務 有 【休日】 ・年間休日 120〜125日(長期休日20日含む) ・年次有給休暇 有 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休暇
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