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採用戦略から実務まで|グローバル企業で人事採用担当者募集

株式会社エスト・ルージュ - 世界各国のメンバーとグローバルチームで働く、全く新しいカタチの受託開発でアジアの発展を牽引する組織

株式会社エスト・ルージュ 求人画像1
HR
360万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:「ビジネスパートナー」として新しい形で協働できる仕組みを提供できる開発会社
「ビジネスパートナー」として新しい形で協働できる仕組みを提供できる開発会社

幅広い領域で受託開発を行なっています。チケット販売サービス、音楽フェス向けサービス、IoTの様な最新技術を利用したソリューションまで、提供するシステムは多岐に渡ります。

仕事内容

急成長中のEst rougeを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています! コーポレート部門のチーム体制強化のため新たな仲間を募集します! オフショアではなく海外チームを持つグローバルコンサル企業として 「新規/既存事業に伴うITサービスの企画/開発/運用のご依頼」が年々増えてきており、事業体制の強化を行っています。 対面でのコミュニケーションを大切としながらも、海外メンバーが多く在籍していることもあり、出社やリモートなどの働き方は柔軟性があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です! 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」を押していただきたいです!! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Est rougeの拡大と新プロジェクトの増加に対応するための採用活動を担っていただきます。また、それと同時にバックオフィスの業務をこなしつつ、各チームのプロジェクトマネージャーのパートナーという立ち位置で、PM陣のアシスタント、サポート的業務を担い、PM陣の生産性をあげることに貢献していただくポジションです。 具体的には、 <人事> ・採用(新卒・中途) ・ボードメンバーとの連携、ビジネススケジュールに基づいた採用計画の立案・実行 ・社内のプロジェクトや必要な人員の理解と魅力的かつ適切な求人票の作成 ・採用媒体の選定〜運用 ・理想の候補者を採用するためのPDCAの実行 ・面接日程の調整、書類選考、面接実施などの採用プロセス全般の管理 ・各エージェントとのやりとり ・新入社員のオンボーディング支援 <バックオフィス> ・総務業務全般 ・労務管理 ・経費精算、予算作成など <PMパートナー> ・PMのスケジュール調整 ・資料作成の補佐 ・外部パートナー会社の新規開拓や、契約関連業務 ・チームメンバーとPM陣の良きハブとなれるように、日頃からメンバーとコミュニケーションを取り信頼関係を築いていただく など。 ※ご自身のスキルや思考性、ご希望を鑑みた上で、業務をお任せする予定です。

募集背景

▪️事業拡大に伴う増員

概要

■事業内容 Est rougeは、エンターテイメント業界を中心に幅広い領域で受託開発を行なっている企業です。チケット販売サービス、音楽フェス向けサービス、IoTの様な最新技術を利用したソリューションまで、提供するシステムは多岐に渡ります。 AIエンジンを自社で独自開発するなど、高度なIT技術を強みに、大手クライアントと対等なビジネスパートナーとしてサービスの新規開発に取り組んでいます。そのため事業は、単なる受け身の受託開発にとどまらず、サービス企画の上流からITコンサルティングまで幅広い領域に展開しています。 ■グローバルで効率性の高いチーム 制作・開発を手がけるのは、世界各地でチームを組むメンバーたち。ベトナムのダナンには100名以上の開発エンジニアが在籍するオフィスを構えております。世界各地のメンバーと遠隔でプロジェクトを完遂するため、Est rougeではオンラインでのテキストによるコミュニケーションを中心に業務を行うスタイルが確立されています。 日本に拠点を置くBizDev・プランニングのチームもその例外ではなく、1人1人が働く場所は基本的に自由。通勤の満員電車や形式的な会議など、業務の生産性を下げるようなストレスに悩まされることを最小限にすべくリモート勤務を推奨し、合理的な働き方を追求しています。 ■グローバリゼーション支援 ※社内規定あり 英会話の個人レッスンが受けられます。 日本語に頼らない、グローバルな人材として活躍しもらうための環境を整えています。レッスンは、目的とやり方を明確にして行なっているため、業務に直接的に役立つ英会話レッスンを受けることが出来ます。

この仕事で得られるもの

▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ボーダーレスな組織形態でフラットなコミュニケーションを推進しているため、自分がやるべきと思ったことは提案しやすい環境です。 ・システム企画は日本、エンジニアリングはベトナムなどの高いスキルを保有しているグローバルチームのディレクション、マネジメントのサポートをすることができます。 ・HR領域では採用業務に加え、労務や総務、別領域ではPMのサポートなど幅広い業務を経験することができます。 ・採用には協力的な現場メンバーが多く、各ポジションごとに現場メンバーが担当しているため、二人三脚のようなイメージで一丸となって採用活動に力を入れることができます。 ・海外メンバーが多く在籍していることもあり、出社やリモートなどの働き方は柔軟性があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス(霞ヶ関駅) ■働くスタイルは柔軟 ※相談の上で決定します 勤怠に関しては、月で時間バランスを取ることができるようにしています(1日の就業時間で満たさなければならない時間は最小です)。 例えば、火曜は3時間だけ働き、水曜に11時間働くなどの調整が月単位で可能です。 時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを考えて仕事ができます。 【アクセス】 ■東京オフィス 東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」直結

待遇・福利厚生

■教育制度 ※いずれも常勤契約対象のみ ・海外開発部(子会社)のチームと連携してサービス開発を行うための長期滞在(ダナン) ・能力に応じて海外拠点へのアサインあり ■英語教育 ご希望や頑張りに応じて、1週間に1回程度のプライベートレッスンに通うことが可能 ■テニス部/プライベートレッスン 弊社では、社内にテニス部があり、初心者向けのプライベートグループレッスンを、プロ選手から受けることができます! 月に1回金曜日に行っており、汗を流して、気分転換やリフレッシュとして、活動しています!

休日・休暇

・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

就業時間

■常勤 ・1日8時間程度、自宅での勤務可能 ・月単位での勤務時間調整のため、1日8時間勤務というような規定はありません ■その他 ・リモート組織のため、定期的に集まること(定期ミーティングやご飯会)は重要な課題だと考えているため、それらに参加してもらうことは条件

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