【採用経験を活かして幅広く活躍！】人事・人材育成スタッフ｜新卒・中途採用

募集背景

「個性が個性を生かす会社であれ」 様々な個性が集まり、一人ひとりが自分らしい強みを生かして活躍する。 そんな多様性のある会社が、少しずつ形になってきています。 事業拡大を続ける中で、これからも新たな仲間を迎え入れ、会社の成長をさらに加速させていきたい。 だからこそ、私たちは「採用」だけでなく、「入社後の成長」まで見据えた人事体制を強化しています。 人を迎え入れ、育て、活躍を支えるところまで幅広く携われるポジションです。 会社の未来をつくるのは、そこで働く「人」。 その「人」に向き合い、会社の成長を一緒につくっていく人事メンバーを募集します。

配属部署

会社の未来をつくる人材の採用から、入社後の導入教育・育成までを担う、人材開発の中核部門です。 新卒・キャリア採用の企画・運営、採用広報、選考、内定者フォロー、導入教育、社内研修など幅広い業務に携わります。 採用経験を活かしながら人材育成にも挑戦し、将来的には採用・育成の仕組みづくりや企画・改善にも携わり、人と組織の成長を支える存在として活躍できます。

概要

採用から人材育成まで、人と組織の成長を支える人事業務です。 新卒・キャリア採用の企画・運営を中心に、求人媒体の運用、採用イベントの企画・運営、候補者との面談・面接、内定者フォローなど、採用に関わる幅広い業務を担当します。 さらに、入社後の導入教育や社内研修にも携わり、採用した人材が成長し、それぞれの個性や強みを生かして活躍するまでを支えます。 これまでの採用経験を活かしながら、人材育成や採用・育成の仕組みづくりにも業務の幅を広げられる環境です。 「人を採用する」だけで終わらず、「人が成長し、組織が成長する」まで関われる。会社の未来を「人」からつくっていく仕事です。

この仕事で得られるもの

・自分のスキルを伸ばせる環境 ⇒充実した資格取得支援体制 ・孤独な作業環境の解消 ⇒チームで連携して行う仕事体制 ・ライフワークバランスの整った生活 ⇒残業少なめ、部活動推進 ・六本木クラスの聖地巡礼 ⇒撮影地で使用（築地本社）

勤務地

【勤務地詳細】 【築地本社】 東京都中央区築地 3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 3F 【代々木ラボ】 東京都渋谷区代々木 1-11-2 フロンティア代々木 4F 【アクセス】 【築地本社】 築地駅 徒歩2分、新富町駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩7分 【代々木ラボ】 代々木駅 徒歩5分、南新宿駅 徒歩4分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ・役職手当 ・職務手当 ・通勤手当 ・通信費手当 ・ライフプラン手当 【昇給】 ・年1回 ※7月 【賞与】 ・年2回 ※夏・冬 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・ハイパー労災 【スキルアップ制度】 ・資格取得補助 ・育成システム 【福利厚生】 ・スーパーフレックス ・パーソナルトレーニングジム ・福利厚生賃貸制度 ・フリードリンク（コーヒー、スープなど） ・福利厚生倶楽部加入（TDR、USJ、ホテル、飲食店等の割引利用） ・リゾートトラスト(会員制リゾートホテル)加入

休日・休暇

【年間休日125日】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日 （2月26日） ・誕生日休暇（家族・友達でも設定可） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与、5年:5日など） 【有給休暇】 ・15日 ※入社半年後付与