アルカディア株式会社 - 人間らしいエンジニアリング!温かみ溢れる組織作りを進めるシステム開発会社
クライアントの業種にとらわれず、設計・インフラ・開発・運用までを幅広くサポートします。卸売や公共系など多様なニーズに応えるシステム開発を行います。
【顧客折衝・要件定義・設計・実装・保守】 ・スキルに合わせて上流工程~下流工程を担当していただきます。 顧客と伴走しながら課題を整理し、要件定義やスコープ調整を行いながら、進捗・品質管理まで含めてプロジェクト全体を推進していただきます。 状況に応じて調整や判断を行いながら、納期・品質・コストのバランスを取り、プロジェクトを成功に導く役割です。 【SESとは異なる業務体制】 ・クライアント先にエンジニアを派遣するのではなく、案件に応じ 社内プロジェクトを立ち上げチームで仕事をしていただきます。
募集背景
「個性が個性を生かす会社であれ」 様々な個性が集まり、 多様性のある会社が実現しつつあります。 事業拡大に伴い、幅広い感性を持った人材を、募集中です!
配属部署
当社のエンジニア組織は、「ネクサステクノロジー本部」と「ビジネスイノベーション本部」の2つの本部で構成されています。 システム開発・技術支援からDX推進や新規サービス創出まで幅広い領域に携わることができ、経験・スキル・キャリア志向を考慮して最適なチームへ配属します。 また、将来的には組織を横断したキャリア形成や新たな領域への挑戦も可能です。
概要
Webアプリケーション開発・インフラ設計実装を行うSE 【基本的な1週間の仕事の方法】 ★プロジェクトメンバが会社に集まり仕事......1日 ★クライアント担当者と対面で仕事......1日 ★テレワーク......3日 【案件例】 ■基幹系インフラ設計、構築、運用、保守(卸売、不動産、公共系、メーカー等) ■Webアプリケーション開発 ■基幹系業務アプリケーションフレームワークの設計、構築、運用、保守(卸売、物流系等) ■ローコードツールでの設計、開発(イントラマート、WEBパフォーマー、kintone)
この仕事で得られるもの
・自分の技術を伸ばせる環境 ⇒充実した資格取得支援体制 ・孤独な作業環境の解消 ⇒チームで連携して行う仕事体制 ・ライフワークバランスの整った生活 ⇒残業少なめ、部活動推進 ・六本木クラスの聖地巡礼 ⇒撮影地で使用(築地本社)
勤務地
【勤務地詳細】 【築地本社】 東京都中央区築地 3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 3F 【代々木ラボ】 東京都渋谷区代々木 1-11-2 フロンティア代々木 4F 【アクセス】 【築地本社】 築地駅 徒歩2分、新富町駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩7分 【代々木ラボ】 代々木駅 徒歩5分、南新宿駅 徒歩4分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ・役職手当 ・職務手当 ・専門職手当 ・通勤手当 ・通信費手当 ・ライフプラン手当 【昇給】 ・年1回 ※7月 【賞与】 ・年2回 ※7月・12月 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・ハイパー労災 【スキルアップ、成長に対する制度】 ・資格取得補助 ・副業OK
休日・休暇
【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日 (2月26日) ・誕生日休暇(家族・友達でも設定可) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与、5年:5日など) 【有給休暇】 ・15日 ⇒5日以上の連続休暇OK! ※入社半年後付与
アルカディア株式会社の魅力
■Work Design Framework 変わる人生に、変えられる働き方を。 当社では、ライフステージやキャリアの変化に合わせて、毎年自分に合った働き方を選択できる独自制度「Work Design Framework」を導入しています。 「技術力を高めたい」「育児や介護と両立したい」「成果を上げて収入を伸ばしたい」「マネジメントに挑戦したい」など、その時々の目標や環境に応じて働き方を選べることが特徴です。 エンジニアには4つのモードを用意しています。 Base Mode:安定と成長を両立し、スキルアップを目指すスタンダードモデル Life Mode:育児・介護・療養などライフイベントと仕事を両立するモデル Performance Mode:成果やスキルを重視し、高い専門性と報酬を追求するプロフェッショナルモデル Manage Mode:組織運営や人材育成を担い、チームの成長をリードするマネジメントモデル 原則として毎年契約内容を見直せるため、人生の変化に合わせて働き方も柔軟にアップデートできます。 あなたらしいキャリアを実現できる環境です。
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