イオンスマートテクノロジー株式会社 - 流通大手、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する
iAEONアプリの開発 店舗システムのDX化 グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 従業員向けシステムの開発 購買・会員データ活用のための基盤構築
法務部門の一員として、契約法務を中心に事業活動における法的リスクの低減と円滑な事業推進を支援していただきます。 イオングループのDXを担う当社において、システム開発やサービス導入、業務委託などの多様な案件に対して、契約書の作成・レビュー、法務相談対応を通じて事業成長を支える役割を担います。 ご経験やスキルに応じて、下記業務の中から複数の業務を担当いただきます。 ・各種契約書(業務委託契約、システム開発契約、秘密保持契約、利用規約等)の作成・レビュー・審査 ・事業部門からの法務相談対応および課題解決支援 ・契約交渉における法務面からのサポート ・契約書雛形の作成・整備・改定 ・契約管理業務および契約プロセスの改善 ・顧問弁護士との連携・各種法的課題への対応 ・個人情報保護法等の法令対応支援 ・システム開発・DXプロジェクトにおける法務支援 ・リーガルテックを活用した業務効率化・標準化の推進 ・その他上記に付随する業務 【チーム構成】 マネージャー:1名 メンバー:2名 アシスタント:1名
募集背景
当社では、イオングループ全体のDX推進に伴い、システム開発、データ活用、個人情報・情報セキュリティに関連する契約・法務相談が増加しています。事業スピードを損なわず、適切なリスクコントロールを実現するため、契約審査に加え、契約プロセスの標準化、法務ナレッジの蓄積、事業部門への予防法務の浸透を推進できる方を募集します。
概要
イオングループのDXに挑戦 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■「iAEON」アプリの開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発 ■店舗システムのDX化 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 国内外グループ会社の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現 ■従業員向けシステムの開発 リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」でイオン従業員業務環境のDX化を推進 ■購買・会員データ活用のための基盤構築 数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
この仕事で得られるもの
■イオングループのDXを法務の立場から支える 日本最大級の流通グループであるイオングループのDX推進を、契約法務の立場から支えるポジションです。グループ全体に影響を与えるプロジェクトに携わり、事業成長を法務の専門性から支援する経験を積むことができます。 ■IT・DX領域で専門性を磨ける環境 システム開発契約、業務委託契約、SaaS利用契約、ベンダー契約など、IT・DX領域に関する多様な契約案件を担当します。事業会社のIT法務として専門性を高めながら、幅広い契約実務経験を積むことができます。 ■経営・事業部門に近い立場で、事業の意思決定を支える戦略法務 単なる契約審査にとどまらず、事業部門や経営層と密接に連携しながら、ビジネス推進に関与できる環境です。 現場に近い立場でビジネスの方向性を理解し、法的リスクの管理に加え、事業の意思決定を法務面から支援することができます。 ■法務組織の成長を支える仕組みづくりに携われる 契約書雛形の整備や契約プロセスの改善、電子契約サービスなどのツール活用を通じて、法務機能のさらなる強化に携わることができます。 事業拡大に合わせた法務体制の整備や業務改善にも関与し、法務組織の成長に貢献できるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【アクセス】 京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
待遇・福利厚生
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・社宅制度(社内規定あり) ・通勤手当:交通費全額支給 ・退職金制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり ・育児/介護制度 ・資格取得補助 ・従業員持ち株会 ・労働組合 ・副業可(許可制、競合業務は不可) 加入保険:社会保険完備
休日・休暇
【勤務時間】 ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ・年間所定労働時間 1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 ・リモート/在宅勤務 有 【休日】 ・年間休日 120〜125日(長期休日20日含む) ・年次有給休暇 有 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休暇
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