2025/06/13 更新
ソフトウェアエンジニア|エンタメ業界の”オールインワン・ファンブーストツール”を開発し、業界に変革を起こす!
▶顧客ダッシュボード ・新規サービスの要件整理、設計(モデリング、API、フロー設計)、開発(UI、API) └イベントストーミングによりドメインエキスパートを交えた要件の整理を行ってから Design Docで設計し、レビューでのブラッシュアップを経て開発を行います。 ・サービスのパフォーマンス改善、アーキテクチャ改善、運用業務 ... もっと見る
バルス 株式会社
設立年月日 2017年10月
従業員数 72人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- AR/VR/MR
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったバルスの他の求人(12件)
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- 【大分/別府】エンタメ業界を裏から支える!物販EC運営・配信イベントの事務サポート/カスタマーサクセス
- 照明アーティスト/最高の照明演出でXRライブ成功をリード!組織力も自慢!
- アニメーション監督|脚本からプロモーション活動まで、全制作工程を指揮し、アニメーション作品の完成に寄与する
- アニメーション音響監督|アニメ制作における音響監督として、音響演出をお任せします!
- 【アカウントプロデューサー】当社が展開する多様なサービス・プロダクトを活用し、さらなる成長を促進するためのメンバーを募集!
- オフィスマネージャー/大分から東京拠点を遠隔サポート!AI活用でバックオフィスをDXする推進役
- エンタメ業界のDXを牽引する!SPWNフィールドセールス/ライブ配信・チケット・ファンクラブの法人営業
2026/04/02 更新
【データサイエンティスト】国内最大級の医療ビッグデータをもとにデータサイエンスで新たな価値を生み出す
###募集背景 ~健康で豊かな人生をすべての人に~ 当社はこのミッションを掲げ、2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力で日本の医療課題に挑み続けてきました。20年以上の活動を通じ、今や国内最大級の医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。 現在、約2,000万人分の健保データと約1,500万人分の自治体データ(いず... もっと見る
株式会社 JMDC
設立年月日 2002年01月
従業員数 321人
平均年齢37.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったJMDCの他の求人(17件)
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- 【バックエンドエンジニア】保険データの基盤システム開発
- 【データ抽出担当者】製薬企業向け
- 【バックエンドエンジニア】医療機関向けDX
- 【開発推進リーダー候補】サブリーダー経験を活かしてPLへ!日本の医療DXを牽引する大規模データ基盤開発プロジェクト|年間休日125日・フレックス有|AWS等のモダン環境にも挑戦できます
- 【バックエンドエンジニア】PHRサービス「Pep Up」開発
- 【シニアプロジェクトマネージャー】新規プロダクト・AIプロダクト開発
- 【開発エンジニア】ビッグデータを活用し医療現場のDXを実現
- 【データプロダクトエンジニア】新規プロダクト・AIプロダクト開発
- 【営業オープンポジション】社会課題解決に挑む
- 【データ抽出担当者】生損保向け
- 【データ運用業務】
- 【発送オペレーションの進行管理】健康管理サービスの通知物をスムーズに届ける仕組みづくり
2026/01/16 更新
◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
【業務内容】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般 【HRBrainの魅力】 ■急拡大を続けるSaaS・HRTech市場 SaaS市場は2... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【自社開発/リモート可】DevEx エンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【マルチプロダクト化とAI化を推進】プロダクトマネージャー(PdM) / 急成長HRtech×SaaS
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!マルチプロダクト化とAI化を推進!
- 【SaaS/リモート可】Automation / AI Engineer)/ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただける方募集!
- 【SaaS/リモート可】セキュリティエンジニア(プロダクト)/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集!これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ!
- 【SaaS/リモート可】Analytics Engineer/意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です!
- 【SaaS/リモート可】セキュリティエンジニア(エンタープライズ)/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア(ユニットリーダー候補)募集!複数のプロダクトチームで技術・メンバーを牽引するリーダー募集!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)募集!デザイナー・マーケターと対等に議論しながら施策を推進できる方歓迎!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集