2026/05/12 更新
プロダクトエンジニア【26年 名古屋開発拠点拡大|ARR30億→100億の拡大期|第二創業期 約30名のプロダクト組織は拡大へ】「組織と人に"働きがいを"」 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
【はじめに:当社のプロダクト「TUNAG」/ フェーズについて】 ◾️ 「ノンデスクワーカー × 統合型エンゲージメントSaaS」というユニークなポジションニングのプロダクト - 日本人の労働に対するエンゲージメントは、先進国の中でも極めて低いと言われる中で、「日本人の働く」をアップデートすることに取り組んでいるプロダクトです。(コミュニケーシ... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 198人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人(19件)
- もっと見る
- 第二創業期・事業グローズに向けたAIソリューションエンジニア募集|SaaS×HRtech/上場企業
- 【東京/東証上場】急成長SaaS『TUNAG』のブランド戦略を牽引するデザイン部長候補
- カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)|法人営業・プロジェクトマネジメント経験を活かす、継続率99%SaaSのアカウントマネージャー【SaaS×HRtech/上場企業】
- 【東京/プロジェクトマネージャー】要件定義からイベント・コミュニティ活性化までを牽引するPM募集!
- フィールドセールス マネージャー候補|組織づくりを科学する。データと熱量で課題解決するソリューション営業【SaaS×HRtech/上場企業】
- 名古屋|10→100の組織成長を支える労務担当募集
- 【HRTechの新規開拓営業】経営層への提案力が身につくSaaSセールス
- 東京・四ツ谷|継続率99%のSaaS「TUNAG」で営業組織を牽引するフィールドセールスマネージャー候補
- 東京・四ツ谷|金融機関・HR代理店等との提携で市場を拡大!仕組みづくりから担うアライアンスセールス(導入1,500社超のSaaS「TUNAG」)
- 東京・四ツ谷|立ち上げ期の新規事業に参画!労働組合向けサービスの事業開発営業(業界未経験歓迎)
- 【名古屋/プロジェクトマネージャー】要件定義からイベント・コミュニティ活性化までを牽引するPM募集!
- 名古屋|金融機関・HR代理店等との提携で市場を拡大!仕組みづくりから担うアライアンスセールス(導入1,500社超のSaaS「TUNAG」)
- 名古屋|継続率99%・導入1,500社超のHR SaaS『TUNAG』で経営層に組織課題の解決を提案するフィールドセールス
- 東京|継続率99%・導入1,500社超のHR SaaS『TUNAG』で経営層に組織課題の解決を提案するフィールドセールス