東京・四ツ谷｜立ち上げ期の新規事業に参画！労働組合向けサービスの事業開発営業（業界未経験歓迎）
株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業
事業内容
全従業員が利用する複合型の組織支援ツールとして、組織力向上と業務効率化を同時に実現。継続率99%以上、利用ユーザー150万以上を突破するなど、日々成長を続けています。
仕事内容
【募集背景】 スタメンのUNION事業本部では、労働組合向けSaaS「TUNAG for UNION」を主力に、組合役員のコミュニティ「労働組合研究会」、カスタマイズ型の「オーダーセミナー」の3事業を展開しています。立ち上げ期にある新規事業をさらに広げていくため、労働組合との接点づくりから関係構築までを担う事業開発営業の仲間を募集します。 ▼具体的な業務内容 UNION事業本部にて、労働組合向けサービスの事業開発営業を担当いただきます。入社後はインサイドセールスから始め、商談・受注、セミナー企画、コミュニティ運営へと段階的に役割を広げていただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・労働組合（執行部）への架電・メール等によるアプローチ、商談機会の創出 ・セミナー参加者や過去提案先への追客、アポイント獲得 ・商談機会創出後のフィールドセールスへの引き継ぎ ＜段階的に広げていく業務＞ ・労働組合研究会への入会提案、オーダーセミナーの提案 ・ご自身が獲得したアポイントの商談対応、受注 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・労働組合研究会等の会員フォロー、更新提案、会員情報のメンテナンス ・月次イベントの準備・運営（登壇者の調整、集客、当日運営） ・お客様同士や社内外の関係者との調整、コミュニティ活性化に向けた企画運営、プロジェクトの進行管理 ▼役割の広がり方 STEP1：架電を中心としたアプローチで、商談機会をつくる STEP2：労働組合研究会・オーダーセミナーで、ご自身が獲得したアポイントの商談・受注まで担う STEP3：セミナーの企画・集客、研究会の会員フォローや月次イベントの企画・運営など、コミュニティを盛り上げる役割を担う ▼UNION事業本部の3つの事業 ・TUNAG for UNION：労働組合向けSaaS（主力サービス） ・労働組合研究会：組合活動に意欲的な労働組合役員のコミュニティ（TUNAG for UNIONの導入有無を問わず入会可能） ・オーダーセミナー：各労働組合のニーズに合わせて企画・実施するカスタマイズ型セミナー
募集背景
UNION事業本部では、労働組合向けSaaS「TUNAG for UNION」に加え、労働組合役員のコミュニティ「労働組合研究会」やカスタマイズ型の「オーダーセミナー」など、立ち上げ期の新規事業を展開しています。労働組合との接点を広げ、商談・受注からコミュニティ運営まで一貫してお客様との関係を築いていくため、インサイドセールスを起点に事業開発を担っていただける方を募集します。
配属部署
UNION事業本部
概要
株式会社スタメンは「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」を経営理念に掲げ、組織の働きがいを高めるエンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』を中心に事業を展開しています。TUNAGは社内制度の運用や情報共有、コミュニケーションを一つのアプリで支援し、導入企業は1,500社を超え、継続率は99%を誇ります。UNION事業本部では、そのノウハウを労働組合向けに展開した「TUNAG for UNION」を軸に、組合活動の活性化を支援しています。2016年1月設立、2020年12月に東証グロース市場へ上場。
この仕事で得られるもの
・インサイドセールスを起点に、フィールドセールス、コミュニティ（労働組合研究会）運営、マネージャーなど複数のキャリアパスに挑戦できます ・立ち上げ期の新規事業に携わり、事業が形になっていく過程を最前線で経験できます ・単発の営業成果だけでなく、お客様との長期的な関係構築を軸にしたキャリアを築けます ・セミナーやイベントの企画・運営、関係者調整など、営業にとどまらない幅広いスキルが身につきます ・最大年2回（6ヶ月ごと）の昇格・昇給機会があり、成果がしっかり評価されます
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 【アクセス】 JR各線 四ツ谷駅（麹町口）：徒歩2分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅：徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅（出口2）：徒歩6分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
社会保険完備 通勤手当（上限5万円/月）、家賃補助（2万円/月）、徒歩通勤補助（8,500円/月） スキルアップ支援：無限書籍購入補助、資格取得補助、まるっとカンファレンス補助 社内コミュニケーション：フリードリンク、役員食堂、ウェルカムランチ、部活動補助、達成慰労会 その他：従業員持株会、福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」 副業可（競合・事業領域が近い会社を除く）
休日・休暇
完全週休2日制（土日・祝） 年間休日120日 年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社時に10日付与
試用期間
3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
働き方（フレックス・リモートワーク）
出社スタイルが基本です。 ・就業時間：9:30〜18:30 ・業務状況や個別の事情（通院や家庭の用事等）に応じて、5:00〜22:00の間でフレックスタイム制度を利用可能 ・業務状況や個別事情に応じて、リモートワークの事前申請・利用も可能
価値観のミスマッチが想定されるケース
以下に当てはまる方は、価値観のミスマッチが起こりやすいと考えています。 ・お客様との関係構築や調整業務よりも、個人の営業数字のみを追求したい方 ・決まったトークスクリプトやオペレーションに沿った営業スタイルを望む方 ・変化やあいまいさの多い環境より、安定した仕組みの中で働きたい方
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