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《 募集ポジション 》 あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ■業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ... もっと見る
経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ... もっと見る
・事業部門と連携した業務仕分け ・部署を横断した新たな仕組みの導入および推進 ・バックオフィス部門内の業務フローの再構築 ・事業において規約や契約などの法的整備（本社法務部門と連携） ・代表や経営メンバーへのレポーティング、経営資料の作成 ・組織課題の整理と施策の立案 ・親会社と連携した契約管理、社内規程・ルール整備などのガバナンス対応 ... もっと見る
アクティアの経営基盤を支えるバックオフィス部門の仕組み化を担っていただける方を募集します。 本募集における「総務経理スタッフマネージャー」は、以下のような役割として定義しています。 【社内外の規則に沿って、業務環境の仕組みを築きあげ、社内外の関係者とコミュニケーションをとって人事総務、経理の統括をする】 ＜具体的な業務例＞ ・日々の人事... もっと見る
【業務内容】 回線サービス（SIM等）を基盤とするIoT事業者向けプラットフォームのBtoBマーケティング業務をお任せ致します。 リード獲得最大化からリードナーチャリングを意識した、マーケティング施策の立案、施策実行を、部内メンバーおよび、営業、サービス企画、技術などと連携し進めていただきます。 ■具体的には ■Webマーケティングにおいて... もっと見る
事業計画達成の要となる「人財採用」を、リクルーターとして推進していただきます。 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考〜採用面接〜クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のライフサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。 【... もっと見る
▍ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね... もっと見る
■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、... もっと見る
＜概要＞ 当社の経理基盤を構築するメンバーとして、日常業務から決算・税務まで経理業務全般をお任せします。将来的には、次世代のコーポレート部門の主軸として、経営を支える役割を担います。 当社の経理グループの重要な役割は、会計処理と集計を通じて事業と経営を橋渡しすることです。実務では、特定の定型業務だけではなく、会計処理、財務、税務、監査対応など幅... もっと見る
今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 ◆組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシス... もっと見る
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