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▼業務内容 経営陣と共に、国内/海外グループ全体のFP&A業務を担当頂きます。グローバルな環境でファイナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいただくことのできるポジションです。 <具体の業務イメージ> ・全社経営戦略・中期経営計画の策定 ・予算編成(グループ会社のとりまとめも含む) ・月次の予実管理、見込作成 ・業績向上に向け... もっと見る
本ポジションでは、人事・採用業務を中心に広くバックオフィス業務に携わっていただきます。 成長フェーズだからこそ採用に関するさまざまな業務にチャレンジいただき、多様な経験を積んでいただけるのも当社ならではの醍醐味です! まずは実務オペレーションからスタートし、段階的に企画・設計フェーズへと領域を広げていけるポジションです。 <具体的な業務内容(... もっと見る
COOと二人三脚で、広報(セールス業務)、採用広報、人事業務に従事いただきます。 【詳細】 ■広報業務 ・Salesチームと連係した、オフラインマーケティング(展示会など)の実行 ・プレスリリース記事の作成 ■採用広報業務 ・認知拡大のための戦略立案~実行 ‐例)インタビュー記事の企画・作成、SNS運用、イベント企画 ■人事業務 ... もっと見る
【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企... もっと見る
人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて... もっと見る
■仕事内容 人材開発部門として、社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織全体の成長につなげる「人材開発のプロフェッショナル」として活躍していただきます。 オンライン研修の運用から、階層別の教育設計、オンボーディング施策の立案まで、人と組織にとって最も大切な「学びと成長」を支える役割を担っていただきます。 ■ 業務内容 職種・階層別の年間研修... もっと見る
【職務詳細】 ■月次決算業務 ■四半期決算業務 ■連結決算業務 ■取締役会資料作成 ■開示書類作成 ■子会社管理 ■M&A関連業務(デューデリジェンス及びPMI含む) もっと見る
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3... もっと見る
<仕事内容> ◉業務概要 成長段階の企業で、グループ全体の経理実務者として、経理業務全般(日次/月次/年次決算)を担っていただきます。まずは複数のグループ会社の経理業務から開始し、中期的にはグループ全体の経理業務に加え、資金繰り業務まで幅広く担当していただくことを期待しています。 業務に慣れてきたら、経理スタッフ(派遣社員含む)をリードしたチーム... もっと見る
• 年次/四半期/月次決算業務 • 監査法人対応 • 連結決算業務 • 上場関連開示書類の作成 • 子会社管理 • 上記業務のほか、経営企画業務に携わる機会を幅広くご提供します(予算策定、予算管理、財務数値やKPI 分析、M&A 実務、PMI 支援、子会社CFO ) 「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいと考えている成... もっと見る
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