転職サイトGreen（グリーン）
検索する
「もっと良くしたい」を、採用から形にしたい方へ。 今のお仕事で、 こんなことを感じたことはありませんか？ ✅やりたいことがあるのに任せてもらえない ✅頑張っても成果が見えにくい ✅もっと人に深く関わる仕事がしたい アドスタイルの人事は、 「もっとやれる」を持つ人のための仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ... もっと見る
技術統括本部に所属する社員が、安心してチャレンジできる環境づくりを人事の立場から推進します。 採用から組織開発まで幅広く関わり、個人と組織の成長を両輪で支えるポジションです。 採用：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用企画・実行 組織活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 社員サポー... もっと見る
単なる「採用オペレーション担当」ではなく、自社事業の成長に直結する「攻めの人事」として、採用戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。 AI技術の進化により人材業界の構造が変化する中、単なるマッチングや仕組み化されたルーティンワークでは「人の介在価値」を発揮しづらくなっています。 当社では、「仮説設定力」「課題発見力」、そして「ハイレイヤー候... もっと見る
バックオフィス業務全般をお任せします。 経理・総務・労務・人事など、会社を支える幅広い業務に関わっていただきます。 ▼具体的には ・人事（採用業務、研修運用、制度設計など） ・総務（設備管理、備品管理、郵便対応など） ・労務（社会保険手続き、勤怠管理など） ・経理（請求書処理、仕訳作業など） ・その他庶務全般（電話・来客対応、社内イベ... もっと見る
【概要】 クライアントワークで売上を立てる表のポジション（PMO/コンサル）と、自社を裏から支えるポジション（コーポレート業務）の、双方の視点から組織に携われるハイブリッドなポジションです。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務（プロジェクト進行管理、課題抽出・解決支援など） ・コーポレート業務（Riberteの人... もっと見る
「営業や採用人事で培った経験を、人材育成という形で次世代に還元したい」そんな方へ。 株式会社セキュアでは、AI×セキュリティの成長市場で事業を急拡大しており、組織の成長を加速するために『人が育つ仕組みづくり』を担う育成・採用担当を募集します。 『現場を知っているからこそ、育成できる』 営業現場での経験を活かし、新卒・中途入社者が最短で成果... もっと見る
＜積極採用を行ないます！＞ 現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。 コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、今後も規模を拡大していく予定です！ 新たに展開した派遣事業の採用担当として急成長拡大フェーズに参画してみませんか。 【具体的な仕事内容】 ▪募集職種ごとの求人作成 ▪各種求人... もっと見る
■募集背景 freemovaは、人材紹介・人材派遣を軸に 年平均120～130％成長を継続している成長企業です。 現在は立ち上げ期を終え、 拠点拡大・人員増加・事業多角化が同時に進むフェーズに入っています。 このフェーズでは、 「今あるルールを回す総務」ではなく、 事業成長に耐えうる全社基盤を再設計できる総務が必要不可欠です。 ... もっと見る
総務・バックオフィスとして、社内プロセス改善や制度設計に裁量大きく関われるポジションです！ 効率化と組織力向上を同時に推進♪ 組織運営に幅広く関わり、社員の働きやすさを最大化できます^^ ────────────────── ⭐️こんなことをお任せします！ ────────────────── 《採用 / 人事労務関連》 ◉採用計... もっと見る
TAIANの事業成長をドライブさせる採用活動を加速させる、2人目の採用人事を募集します。戦略立案から企画設計、実行まで幅広くお任せするとともに、採用ブランディングや採用広報業務にも興味があれば、積極的に挑戦できる環境です。 - 採用戦略に基づく施策立案から実行 - ソーシング・スカウトによる母集団形成 - 採用候補者との面談・面接、クロージン... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または