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ジグザグでは2015年の創業以来「世界中のワクワクを当たり前にする」をミッションに、海外からでも自由に日本の商品をネットショッピングできる越境ECサービス運営を軸とした事業展開を行っています。 昨今ではウェブインバウンドの加速に伴ってグローバル事業が急拡大しており、今後の株式上場を見据えた人事体制の整備が急務となっています。そのため採用を始めとした人... もっと見る
本社の給与担当者として、交通費・手当計算、社員よりの身上変更の届出受理、給与システムへの反映を担っていただける方を募集いたします! ■私たちの会社 私たちは、京都府で自動車販売を行うトヨタ系列のディーラーです。 京都府下各地域にて店舗展開をしていますが、配属は本社となります。 ■あなたにとって 本社の人事部門では、給与計算はもちろん、... もっと見る
\会社の顔となる「人事採用メンバー」を募集!/ 【Wiz魅力ポイント!】 ★約40種類!充実した福利厚生! ★平均年齢が28~29歳と若手メンバーが多く活躍しています! ★年功序列ではなく、結果で評価!成果主義カルチャーが根付いています! 当社は「ITの総合商社」としてこれまで大きく成長してまいりました。今後もさらに会社を前へ進め... もっと見る
【仕事内容】 チームの業務は多岐にわたり、<経営企画・戦略総務業務>と<管理総務業務>に大きく区分できます。 ▼具体的には <経営企画・戦略総務業務> 1. 中期経営計画に沿った戦略施策の実行 例:全社生産性向上施策の企画業務(全社的業務プロセス改革等)、BCP戦略、ファシリティ戦略、福利厚生戦略企画業務 2. 間接材(MRO)購買戦... もっと見る
業務内容としてはオープンロジにおける人事管理・労務業務全般を専任として担当いただきます。現在は兼務者2名と専任サポート1名で運用しています。ご入社後は労務業務を主務としてリードしていただきます。 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、人事労務企画設計・運用も担当いただく予定です。 具体的には・・・ ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・... もっと見る
【概要】 当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をミッションに、EC・D2CのプラットフォームカンパニーとしてEC売上最大化のご支援をするCX事業と、M&Aを通じてブランドを譲受け、更なるバリューアップを実現するECロールアップ事業を展開しております。 本ポジションでは、人事制度設計・研修の企画運用、など組織開発業務を担当していただきます... もっと見る
◆ミッション HR(人事)の側面から、社内人員強化に伴う対応の全て ◆組織体制 HR本部以下、「人事管理T」「人事総務T」がございます。 今回は人事管理Tのマネージャー(候補)として従事していただく予定です。 ◆実務内容 以下の内容のように、風上から風下まで対応頂く予定です。 プレイングマネージャーとして従事頂ける方の募集で... もっと見る
<人事・総務>担当としてご活躍いただきます 【お任せする仕事内容】 ・新卒採用〜教育/中途採用〜教育 ・労務管理(入退社・保健・各助成金〜補助金施策などの手続き) ・社内行事 ・社屋管理(5S・保安・環境整備) ・その他、人事総務に付随業務などの企画立案〜実行 入社後は、会社の歴史から通販業界のこと、採用〜育成の流れなど イチから研修い... もっと見る
現有する人事給与システムの深耕を深めながら、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、 制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をお任せしていく予定です。 ◇人事給与システム関係の運用サポート ・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生する - 人事給与データ分析支援 - ... もっと見る
当社は健康と美をテーマにオリジナル商品を企画開発し、 全国へ、そして、世界のお客さまへとお届けしているEC通販企業です。 24年連続で増収を継続しており、2022年10月末には130億円を達成。 現在は2023年の150億円達成に向けて 海外事業の拡大や化粧品事業など、新たな取り組みを進行しています。 そこで今回は、ハーブ健康本舗... もっと見る
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