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労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 具体的には ・従... もっと見る
裁量権の大きい環境で、人事関連業務をお任せいたします。 ・採用戦略の立案(主に中途採用) ・教育企画の立案(新入社員研修、OJT研修等の配置/育成関連業務) ・制度設計プロジェクト運営/補助等 ・法務関連業務(総務業務と兼務して対応) 契約書確認(リーガルチェック)・契約雛形の作成・改定 ※重要な契約は原則外部弁護士と協議しつつ... もっと見る
カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードしていただきます。 1,事業成長をドライブする人事戦略の策定・実行 ・経営陣と連携し、事業計画に基づいた中長期的な組織・人員計画を策定 ・経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度(等級・報酬・評価制度など)の設計と、新制度の運用方針... もっと見る
新卒採用の専任担当として、戦略立案から母集団形成・内定後フォローまでを一貫してお任せします。学生対応だけでなく、採用の仕組みづくり・改善提案にも携われるポジションです。 ■主な業務内容 ・採用計画の立案・年間スケジュール管理 ・媒体運用(ナビ・スカウト等) ・説明会・面接の実施、学生フォロー ・学内イベント・インターンシップの企画・運営 ... もっと見る
人事労務を中心に、将来的には労働環境のさらなる整備や制度企画にも携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして労務実務を担いつつ、チームマネジメントや制度改善提案も行っていただきます。 これまでのご経験を活かし、会社全体の人事・労務を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 【業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き(入退社、育休 等)... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20~30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
会社と事業成長に共にコミットする、バックオフィスメンバーを募集します。 バックオフィス全般の管理業務と経理・総務・人事業務、広報業務などマルチに携わってもらう予定です。 <具体的な業務内容> ・請求書/月次報告書作成 ・経費精算 ・経費・給与振込・振込確認 ・総務業務全般 ・会計事務所とのやり取り ・ECコンサルティング事業のサポー... もっと見る
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