「タイナビ」運営企業の採用担当｜新卒・中途採用を一気通貫で担い、事業成長を人・組織面から支えるポジション
株式会社グッドフェローズ - 【IT×リアルでエネルギーをつくる、えらぶ、まもる】エネルギー業界のマーケットプレイスを創造する、成長し続けるネットメディア企業
事業内容
住宅用から投資用まで、太陽光発電の最適な選択をサポートするWebプラットフォームです。「タイナビ発電所プラス」では、見える化や収支管理など多彩な機能でユーザーを支えます。
仕事内容
■業務内容 新卒採用・中途採用に関する業務全般を、経営層や現場責任者と連携しながら推進していただきます。 ■業務詳細： 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 ① 中途採用業務 ● 採用要件の整理、求人票作成 ● 人材紹介会社との折衝、エージェントコントロール ● ダイレクトリクルーティング運用 ● 応募者対応、書類選考調整、面接日程調整 ● 面接官との連携、候補者フォロー、クロージング ● 採用進捗管理、歩留まり分析、改善提案 ② 新卒採用業務 ● 新卒採用計画の立案・実行 ● 母集団形成施策の企画・運用 ● 会社説明会、イベント、インターンシップの企画・運営 ● 学生対応、面談・面接調整 ● 内定者フォロー、入社までのコミュニケーション設計 ● 学校、媒体、紹介会社などとの連携・折衝 ③ 採用企画・広報・改善業務 ● 採用広報施策の企画・運用 ● 採用サイト、訴求内容、スカウト文面の改善 ● 採用KPIの可視化、レポーティング ● 候補者体験向上に向けた施策立案 ● 選考フローや採用オペレーションの改善 ● 入社受け入れ、オンボーディングに関する社内連携
配属部署
経営企画部人事Gr
この仕事で得られるもの
・採用から戦略人事へ、最短距離 採用KPI設計・組織課題分析・人材要件定義など、戦略人事の基礎を採用実務の中で培える環境があります。「採用担当」というタイトルに閉じず、人事として市場価値を高めていけるポジションです。 ・組織設計に踏み込める規模感 ベンチャーだからこそ、採用計画・人員計画・カルチャー設計まで意見が通る距離感で仕事ができます。大企業の一歯車ではなく、会社の採用基盤そのものを自ら設計できます。 ・経営層と直接、人材戦略を議論できる 事業成長に直結する採用・組織課題を、経営や事業責任者と近い距離で議論し推進できます。決定が速く、やった分だけ組織に反映されます。 ・新卒・中途の両面を掌握できる 片面だけでは積めない採用人事の幅を手に入れられます。入口から出口まで採用を設計できると、人材戦略の議論でも圧倒的な解像度が生まれます。 ・採用広報・ブランディングも担える 採用要件の言語化・訴求設計は、戦略人事に不可欠なスキルです。実務を通じてこれらを磨ける環境があります。 ・社会性の高い事業で人事を磨く 「No Re-new, No Future」を掲げるグッドフェローズで、事業の意義に共鳴しながら組織を強くする仕事ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田７－１３－５DK五反田ビル８階 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険制度あり 研修あり 役職手当 出張手当 通勤手当（月35,000円まで支給）
休日・休暇
週休2日制 年末年始休暇 GW休暇 お盆休暇 誕生日休暇 他
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