【管理部長】上場準備に向けて経営基盤を築く管理部門責任者｜経理財務・人事労務・法務を管掌

募集背景

マスメディアからデジタルへの移行が進むなか、当社はSNS・動画広告領域で急成長を遂げ、2025年にTikTok広告賞グランプリを受賞。自社メディア事業も展開し、黒字の広告事業を背景に投資を加速させています。上場準備へ突入しましたが、急成長に伴い内部統制やガバナンスの整備が急務です。現在は100人規模を見据えて経営基盤を構築する管理部門長が不在のため、経験を活かして優先順位を判断し、経営と並走しながら組織基盤を作り上げてくださる管理部長を募集します。

配属部署

コーポレートデザイン事業部

概要

管理部長として、取締役COOの直下で管理部門を統括していただきます。 会計事務所をはじめとする外部専門家体制とも協働しながら、上場準備を牽引していただきます。 経営陣とともにプロジェクト推進や、耐久度の高いルール設計をしていただける方に来ていただきたいと考えています。そのため、IPO未経験でチャレンジしてみたい方も歓迎いたします。

この仕事で得られるもの

1. 上場準備という、キャリアの節目になるテーマ 内部統制も規程もこれから整備します。既存の運用を引き継ぐのではなく、ご自身の設計思想を会社に残していただけるフェーズです。 2. 経営との距離が近く、意思決定が速い レポートラインは代表取締役・取締役COO。稟議を何段も上げる構造がないため、必要だと判断されたことをその場で議論して決められます。 3. 事業が黒字で、腰を据えて整備に取り組める 赤字を止めるための管理部門ではありません。会社として業務効率化・ツール導入にも投資しており、「人手で無理に回す」ことを前提としない環境です。 4. クリエイティブ産業のコーポレートという希少性 広告・メディア・エンタメ領域は、定型的な管理会計の型が当てはまりにくい領域です。原価の考え方から設計する必要があり、コーポレート人材としての経験の幅が広がります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル7F 【アクセス】 広尾駅出口2から徒歩約5分

勤務時間

11:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・カルチャー手当（上限 3,000円〜、映画鑑賞やNetflixなどのVODサブスク費用など自身のインプット支援に活用可能）

休日・休暇

会社の休日は土・日・祝日および会社が指定する日／年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与・勤続により加算・最大20日／半日単位取得可） ※管理監督者のため、労働基準法上の休日に関する規定の適用はありません。年次有給休暇は通常どおり付与されます