【経営管理マネージャー】代表・COO直下、管理部門の仕組みを設計するポジション

募集背景

広告事業は営業黒字で着地し、新規事業（ポッドキャスト等の自社メディア）への投資を加速しています。 一方で、事業の成長にコーポレート機能の整備が追いついていません。管理部門の実務は動いていますが、それを統括して経営と並走できる責任者がまだおらず、現在はCOOが兼務している状態です。 経理財務を主軸に、管理部門全体の業務設計・標準化からスタートしていただくポジションです。経験を積みながら、段階的に統括領域を広げていく設計です。専門知識の量ではなく、周囲を巻き込みながら柔軟に物事を前に進める力を重視しています。

配属部署

コーポレートデザイン事業部

概要

「新しいメディアを通してムーブメントを起こす」をミッションに掲げ、SNS・動画広告という成長領域で事業を展開しています。創業以来、SNSに特化した広告事業を拡大し、2025年にはTikTokの広告賞でグランプリを受賞するなど、電通・博報堂と並ぶ評価をいただいており、大手クライアントとも直接取引を行っています。広告事業を中心に黒字基調で推移しており、新規事業（ポッドキャスト等の自社メディア）への投資を進めています。 【組織カルチャーについて】 対面でのコミュニケーションを大切にしている会社です。納会や朝礼も戦略的に重視しています。全社集会には顧問の会計士・弁護士の先生方もいらっしゃる距離感で、一緒に二次会のカラオケに行くこともあります。新しいことへの挑戦に寛容で、AI・ITツールの導入にも積極的です。 年齢や資格の有無ではなく、周囲を巻き込んで前に進められるかで役割が決まる組織です。

この仕事で得られるもの

【1年で身につくこと】 会計事務所のクライアントワークから事業会社の管理部門に移る際、多くの方が「事業会社での実務経験がない」という壁に当たります。このポジションは、日次・月次の実務処理そのものではなく、その実務を「どう設計し、標準化し、見える化するか」という上流から入るため、この壁を越える形でキャリアを接続できます。 【3年で見えるキャリア】 経理財務だけでなく、人事労務・総務・法務まで横断して見ていただきます。35名規模だからこそ、コーポレート機能の全体を1人で見通せる経験が積めます。単一領域のスペシャリストではなく、コーポレート全体を設計できる人材としてのキャリアが開けます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル7F 【アクセス】 広尾駅出口2から徒歩約5分

勤務時間

11:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・カルチャー手当（上限 3,000円〜、映画鑑賞やNetflixなどのVODサブスク費用など自身のインプット支援に活用可能）

休日・休暇

会社の休日は土・日・祝日および会社が指定する日／年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与・勤続により加算・最大20日／半日単位取得可） ※管理監督者のため、労働基準法上の休日に関する規定の適用はありません。年次有給休暇は通常どおり付与されます