【中途採用担当】フレックス／AI×弁護士知見が強みの法務SaaS／シリーズC／IPO準備中／導入数5,000社突破！
株式会社リセ - 中小企業もリーガルチェックを！契約書レビューAIを開発するリーガルテック企業
事業内容
AIと弁護士の知見で企業の法務リスクを減らし、滑らかな活動を支援します。合理的な価格で提供する法務サポートで、企業に安心をもたらします。
仕事内容
【業務詳細】 ・採用ポジションの要件定義、母集団形成施策の検討・実行 ・各種指標の数値化、進捗報告等会議運営 ・候補者、人材紹介会社、現場選考官などステークホルダーとの各種折衝 ・採用プロジェクトを推進するために必要な業務（日程調整等も含む） ・採用広報 ・その他染みでる業務 【組織や働き方】 ・ご経験に合わせ裁量を持って自主的に動ける環境です ・SlackやATSなどの効率化を推進できるツールを活用しながら業務を進められます。 ・出社にて就業。体調不良や天候不良時はリモートも可能です。 ・残業は平均20時間/月程度となりますが、夜面接になる場合もあります。 【カルチャー】 「大人ベンチャー」と称される、落ち着いた社風です。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、リーガルテック企業として遵法精神・コンプライアンス意識の高さを大切にしています。長時間働くことよりも、就業時間内の生産性を高めることを重視しており、残業代は1分単位で全額支給しています。
募集背景
社内人事異動（ジョブローテーション）に伴う、採用担当者の後任募集です。現担当者からの確実な引き継ぎと、外部からの新しい知見を取り入れた採用体制の強化を目指し、新たに専任の採用担当者をお迎えします。
配属部署
■採用チーム：CHRO、採用担当1名、RPO数名 ・週次ミーティングとSlackで適宜コミニュケーションを取りながら進めています ・チームメンバーと連携し定められたKPIの早期達成を実現すべく、採用体制の強化を目指してます
概要
リセは、専門弁護士の知見と、AIをはじめとする最先端技術を掛け合わせたリーガルテクノロジーで、最高の「法務サポート」を「合理的な価格」で、日本のすべての企業に提供しています。 現在は、次の3つのサービスを展開しています。 ■ LeCHECK（リチェック） 和文・英文契約書のAIレビュー支援サービス。契約書をアップロードするとリスク箇所を自動で指摘し、「なぜリスクなのか」の解説と、専門弁護士監修の修正文案までを提示します。 ■ LeTRANSLATE（リトランスレイト） 契約業務に特化した翻訳機能サービス。法律独特の言い回しや専門用語に対応するため、英語をネイティブとする弁護士も監修に参加しています。 ■ LeFILING（リファイリング） 契約書のAI自動管理サービス。締結済み契約書を関連資料とあわせてクラウドで安全に保管し、タグ検索や契約期間終了前のアラート機能で更新漏れを防ぎます。 主力の「LeCHECK」は、30名以上の各分野を専門とする弁護士が監修した高精度AIを搭載。2020年末の提供開始以来、中堅・中小企業から東証プライム市場上場企業などの大手企業、法律事務所まで、5,000社以上に導入されています。（2026年1月時点） ITreview Grid Award 2026 Summerにおいても、AI契約書レビュー／リーガルチェック部門で、「Leader」を受賞いたしました。※6期連続受賞 必要な機能をオールインワンで備えながら、月額数万円から利用できる価格設定。日本の企業の99%を占める中堅・中小企業にも届けたい。その思いから、リーズナブルな価格での提供にこだわっています。プロダクトは約2週間に1度のペースでアップデート。業界特有のノウハウを盛り込んだ「業界特化パッケージ」の展開など、対応領域の拡大も進めています。
勤務地
【勤務地詳細】 勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE ※ 原則オフィス出社となります 【リモートワークについて】 お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。すべての社員が安心して働ける環境づくりを行っています。 【アクセス】 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線「淡路町」駅徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩6分 東京メトロ千代田線「大手町」駅徒歩8分 JR中央・総武線「御茶ノ水」駅徒歩9分 JR各線「神田」駅徒歩10分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・標準時間：9:30～18:30 ・コアタイム：10:30～17:00 ・フレキシブルタイム：6:00～10:30 / 17:00～22:00 休憩：60分 時間外労働：有（平均15時間～20時間/月） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月） 【待遇】 通勤手当：有（上限3万円） 残業手当：有（1分単位で支給） 昇給：年1回 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【教育制度】 OJT
休日・休暇
年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝） 年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
当社のMVVについて
▍Mission ・争いのない「滑らかな」企業活動の実現 ▍Vision ・最適な法的支援をテクノロジーを用いてすべての企業へ届ける ▍Values ・Sincerity 「リーガルテック企業として高いコンプライアンス意識を持ち、全てのステークホルダーと真摯に向きあおう」 ・ Product-Driven 「顧客に愛されるプロダクトは何かを常に考えよう」 ・ Taking Ownership 「本気で会社のミッションに寄与しよう」 ・ Next Level 「どんな仕事にも楽しさを見つけて、自分と会社の成長を加速させよう」 ・Respect 「多様性を受け入れ、違いを活かして新しいものを創造しよう」
代表の藤田について
東京大学法学部卒業後、司法試験に合格し、西村あさひ法律事務所へ。その後アメリカへ留学し、ニューヨーク州の法律事務所でパートナーに就任。同事務所を退所し、2018年にリセを設立しました。2026年6月には、一般社団法人AIリーガルテック協会（AILTA）の代表理事に就任しています。
創業背景
大手法律事務所での実務のなかで藤田が痛感したのは、法務サービスが中堅・中小企業にまで届いていないという現実でした。納品システムの不具合で取引先の事業が止まり、莫大な損害賠償を請求された事例。海外との取引が想定どおりの利益を生まず、契約を解除しようとしたところ多額の違約金を求められた事例。いずれも、契約締結の時点で慎重に対応していれば、ある程度は防げたはずのものでした。 とりわけ海外案件では、まじめに事業を営む日本の中堅・中小企業が不利な契約のもとで搾取される場面を何度も目にしてきました。しかし一方で、契約当初に数十万円をかけて英文契約書のレビューを弁護士に依頼できないという企業側の事情も、理解できるものでした。そのジレンマに対する答えが、リーガルテックだったのです。 「良質な法務サービスを、リーズナブルな価格で、すべての中堅・中小企業に届けたい」。当社は、この原体験から生まれた会社です。
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