人事（HRBP）｜ビジネス職とエンジニア職を支える人事メンバー募集！
株式会社シーエー・アドバンス - 沖縄のインターネット産業の未来を創る
事業内容
【サイバーエージェントの未来をITで支える】 東京やベトナムと連携し、阻害要因を取り除きながら、迅速なサポートで挑戦を支えています。
仕事内容
技術統括本部に所属する社員が、安心してチャレンジできる環境づくりを人事の立場から推進します。 採用から組織開発まで幅広く関わり、個人と組織の成長を両輪で支えるポジションです。 採用：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用企画・実行 組織活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 社員サポート：定期人事面談の実施、キャリア支援 組織文化の醸成：働く環境の整備、コンプラ推進など ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。 その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。 ーーーーーー 【キャリア事例】 人事としての実務経験を活かしながら、採用実務から事業人事、そして組織戦略へと段階的に役割を広げていける環境があります。 ※以下はあくまで一例です。 経験や志向により、担当領域・スピードは異なります。 ▼キャリア事例（目安） フェーズ１：採用・人事実務を通じた組織理解と基盤構築 ・エンジニア職／ビジネス職の採用業務を中心に、人事業務全般を担当。 ・技術統括本部や各事業への理解を深めながら、現場・候補者とのコミュニケーションを通じて、人事としての土台を築きます。 フェーズ２：事業人事としての役割拡張・施策推進 ・採用プロセスの最適化や採用ブランディングの向上に取り組み、オンボーディング施策や活性化施策の企画・実行など、事業人事としての役割を広げていきます。 ・組織課題に対する施策立案・実行にも主体的に関与します。 フェーズ３：組織戦略・HRBPとしての役割を担い、組織づくりを推進 ・組織戦略をもとに、組織の強度を高める施策を推進。マネージャーや経営層と連携し、HRBPとして、事業成長を支える戦略的な人事の役割を担います。 ーーーーーー 【サポート・支援制度】 人事（キャリア）ポジションでは、 実務を通じて理解を深めていくOJTを中心とした育成を行っています。 入社後は、人事チームや現場と連携しながら、採用業務や人事施策の実務に携わり、技術統括本部および各事業への理解を深めていきます。 これまでのご経験を活かしつつ、当社の人事としての考え方や運用をキャッチアップしながら、主体的に業務を推進していただきます。
配属部署
技術統括本部 > 事業人事
概要
技術統括本部は 「サイバーエージェントの未来をITで支える」 ことをミッションとしている組織です。 モダンな技術トレンドを取り入れながら、事業成長をより一層加速させるために、妨げとなる阻害要因の排除、サポートを行っています。具体的には、東京やベトナムのチームと密に連携しながら、システムの開発から運用、セキュリティ、システムオペレーション、そしてヘルプデスク対応まで、多岐にわたる業務を担当しています。 単なる技術サポートに留まらず、事業のニーズを素早く察知し、「攻めを守る」組織として、事業のあらゆる課題に対して迅速かつ的確に対応することに注力しています。 〈人事チームについて〉 人事チームでは、新卒・中途採用、活性化、社員サポート、組織文化の醸成など多岐にわたる領域をカバーしています。 技術統括本部全体を対象とした総合的な施策はもちろん、各専門組織の課題に対する施策も手がけています。さらに所属する一人ひとりに向き合い、個別のニーズに応えることも重要な役割の一つです。 私たちはHRBP（Human Resources Business Partner）として、未来を見据えた戦略的な動きを意識し、組織と個人の成長を促進しています。
この仕事で得られるもの
・技術×人事の両側面から事業成長を支える経験 ・エンジニアやマネージャーと近い距離で課題解決に関われる ・採用だけでなく、育成・文化・制度など幅広くチャレンジできる ・個人に裁量があり、挑戦を歓迎するカルチャー
勤務地
【勤務地詳細】 〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 新都心センタービル7F 【アクセス】 ■最寄り駅 ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【諸手当・諸制度】 ■昇給年2回(半年に一度査定面談があります) ■四半期表彰 ■交通費全額支給 (上限5万円/公共交通機関の通勤に限る) ■懇親会費毎月支給 (一人当たり4,000円) ■住宅補助手当 (弊社より直線距離1.5km圏内/毎月3万円支給) ■部活動支援/毎月活動手当有 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援 スキルアップサポート ・Web上で受講できる研修「e-learning」あり ・Udemyなどの学習コンテンツの有償アカウント貸出あり 【その他】 ■フリードリンク ■マッサージルーム
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■年次有給休暇(初年度10日) ■夏季休暇(3日間) ※4/1以降の入社は翌年度より付与 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇
加入保険
【保険・健診など】 ■健康診断 ■予防接種 ■婦人科検診 ■各種保険完備 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
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