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未経験からでも大活躍!橋渡しから始める、セキュリティディレクションへの挑戦

株式会社シーエー・アドバンス - 沖縄のインターネット産業の未来を創る

株式会社シーエー・アドバンス 求人画像1
セキュリティテスト/脆弱性診断 - ディレクター
276万円〜
沖縄県
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:技術統括本部
技術統括本部

【サイバーエージェントの未来をITで支える】  東京やベトナムと連携し、阻害要因を取り除きながら、迅速なサポートで挑戦を支えています。

仕事内容

ABEMAやWINTICKETなど、サイバーエージェントグループのサービスを対象に実施する、脆弱性診断の進行管理・調整を担当していただきます。 単なるスケジュール調整ではなく、診断担当者・開発チーム・事業部担当者の間に立ち、診断が円滑かつ正確に進む状態をつくる役割です。 ◼︎脆弱性診断とは? システムやウェブサイトに潜むセキュリティ上の弱点(脆弱性)を検出し、診断結果を報告することです。これにより、セキュリティ対策を講じることができます。 サービス内容やシステム構成を理解しながら、 「診断に必要な情報は揃っているか」 「認識のズレが起きていないか」 「対応が滞っている箇所はないか」 などを確認・整理し、関係者と連携しながら案件を推進していきます。 プログラミングの経験を活かしながら、サービスを守る側の視点や、セキュリティ領域の知識を身につけられるポジションです。 また、開発だけではなく、 「技術理解を活かして、より広い視点でサービスに関わりたい」 「エンジニアと連携しながら、プロジェクト推進にも挑戦したい」 という方にもマッチしています。 ---------- 【業務詳細】 本ポジションでは、脆弱性診断そのものを実施するのではなく、 診断を行う社内外の技術者と事業部担当者の間に立ち、 情報整理やスケジュール調整、進行管理を通じて、診断が円滑に進むよう全体をコーディネートします。 【具体的な業務内容】 サービス担当者へのヒアリング、および診断に必要な情報整理 脆弱性診断のスケジュール調整・進捗管理 指摘事項の対応状況確認、リマインド、関係者との調整 社内外の診断担当者・開発チームと連携した案件推進 診断フローや運用改善の提案・整理 ---------- 【研修制度】 ご経験やスキルに応じて、 業務理解を深めながら段階的にキャッチアップできる研修・サポート体制を用意しています。 「どのように案件を整理・推進するか」 「関係者とどのように連携するか」 といった、実務で必要となる進行管理・調整業務についても学びながら取り組んでいただきます。 ▼入社後の流れ(目安) 初期フェーズ:基礎研修 ・セキュリティの基礎知識や、定期的に実施される脆弱性診断の全体フローについて学び、 調整業務や進行管理の進め方を理解していきます。 実務習得フェーズ: ・定期診断案件に参画しながら、 ヒアリング内容の整理やスケジュール調整、進捗管理などの調整業務を担当します。 ・複数案件を経験しながら、実務を通じて慣れていきます。 また、研修終了後も、フォローアップや勉強会を通じて、継続的に知識・スキルを深められる環境を用意しています。 ---------- 【キャリアイメージ】 脆弱性診断案件の進行管理や関係者調整を通じて、セキュリティやWebサービスに関する理解を深めながら、担当領域を広げていくことができます。 経験や志向に応じて、重要度の高いサービスや、より高度な診断案件に関わるケースもあります。 また、業務改善や案件推進など、技術理解を活かした幅広い役割へ挑戦できる環境です。

配属部署

株式会社シーエー・アドバンス > 技術統括本部 > セキュリティ監査

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 新都心センタービル7F 【アクセス】 〇 ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【 福利厚生 】 〇 昇給年2回  (半年に一度査定面談を行います) 〇 各種保険完備  (雇用・労災・健康・厚生) 〇 正社員登用制度 〇 資格取得支援 〇 慶弔見舞金 【 手当 】 〇 交通費全額支給  *公共交通機関の通勤に限る 〇 駐車場・ガソリン代負担 (上限50,000円) 〇 懇親会費毎月支給 └ 社員同士のつながりを強化するため、   部署内で食事に行くことを条件に   毎月1人あたり4,000円を支給します。 〇 家賃補助 (月額30,000円) └ オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合

休日・休暇

完全週休2日(土日)+祝日 ★年間休日約122日 < その他休暇 > 〇 年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与)※取得率98%※ 〇 ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる) 〇 年末年始 (カレンダーに準ずる) 〇 慶弔休暇 〇 夏季休暇(7~11月の間で3日) 〇 リフレッシュ休暇(5日※入社2年目以降付与) 〇 産前産後休業(取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%)

1日のスケジュール例

09:00|朝会 09:30|前日までの対応状況確認 10:00|業務対応、週次定例アジェンダ記載 11:00|週次定例 13:00|ランチタイム 14:30|連携チームとの週次定例 18:00|業務終了

業務ツール

連絡ツール Slack 管理ツール Jira

診断実績

・ABEMA ・WINTICKET ・Amebaブログ など、年間100件以上のサービスを診断しております。

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