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【上場企業の“人事担当”としてキャリアを広げるチャンス】 成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、 幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか？ ◆新卒採用業務 未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。 ターゲットのペルソナ作成や媒体選定など、採用戦略の立案・実行。 説明会の企画や集客、採用面接から内定者フォ... もっと見る
エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。 技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが... もっと見る
当社を支えるキーパーソンとして、幅広い業務に携わりませんか？ 当社経営管理部のメンバーとして人事・採用、総務など、バックオフィスの重要なポジションでご活躍いただけます。キャリアアップを目指しましょう！ 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等... もっと見る
《人の可能性を引き出す事業を一緒につくるオープンポジション》 「あと一歩踏み出せない…」 「誰かに悩みを聞いてほしい…」 そんな想いを抱える方々の心に寄り添い、 前向きな一歩を後押しするのが、私たちcocoloniの占いサービスです。 私たちは今、 これまでの枠にとらわれず、 これから何をやりたいか／どんな成長をしたいかから一... もっと見る
【仕事内容】 オノフの人事・採用担当として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、事業成長に直結する「人と組織づくり」に深く関われるポジションです。 具体的には～ ●中途・新卒採用における採用戦略の企画・実行 ●求人媒体（Green等）の運用、求人原稿の作成・改善 ●エージェントとのリレーシ... もっと見る
■業務内容 1. 採用戦略の設計と実行（最高のタレントを獲得する） ・戦略的タレント獲得：ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル（紹介）など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。 ・採用プロセス最... もっと見る
新卒、中途どちらの対応もしながら 社内に必要な物も考え、導入などし現場の生産性向上にも取り組んでいただきます！ 代表直下で裁量＆やりがい溢れるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◉採用 ・面接者の日程調整 ・求人票作成 ・数値管理 ・カジュアル面談対応 ◉ゆくゆくは ・全社会など社内イベントの企画 ・入... もっと見る
-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る
「あしたをオモシロク」をスローガンに最強のものづくりに挑戦するbravesoftの最強の採用人事候補(CHRO候補)を募集！ 採用だけでなく事業領域兼任でもOK！ グループ200名規模を越え、自社プロダクト「eventos」は300万ユーザを突破。 TVerや31Club,ジャパンモビリティショーを始め累計1億ダウンロードを超えるような大型実績... もっと見る
本ポジションでは、経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と熱いハートで就活生と向き合い、採用はもちろんのこと、入社後のオンボーディングまで担当していただきます。 単なる実行者ではなく、戦略の提案から実行まで一気通貫で推進し、採用戦略の成功を自らの手で創り上げていただきます。 ■想定する業務 1. 戦略的な新卒採用活動の提... もっと見る
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