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2025/12/05 更新
【クラウドエンジニア】クラウド中心のインフラ基盤構築やクラウドへの移行プロジェクトに参画◎AWSプロジェクト等≪上場グループ企業/在宅可/年間休日125日≫
★クラウドエンジニアとしてお持ちのスキルに合わせた案件にアサインし、上流から下流まで幅広く対応いただきます。現在はクラウド案件(AWS、Azure等)中心に拡大中です。 【具体的な業務内容】 ■要件定義～設計～構築～運用までの各種工程 ■スケジュール管理 ■課題解決 ■メンバーコントロール など いずれは部門リーダーとして、経... もっと見る
アヴァント 株式会社
設立年月日 2011年08月
従業員数 193人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアヴァントの他の求人（11件）
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- 【★幹部候補★インフラエンジニア】事業を牽引し、クラウド中心のインフラ基盤構築やクラウドへの移行プロジェクトを提案・遂行を担当◎安心して働ける制度ももりだくさん！
- 【フルリモートOK/社外常駐なし】プライム案件確約！独自手法"スモールSI"で一気通貫開発を経験できる！
- 【Web開発エンジニア】リモートOK/残業少なめ（月15h以内）開発経験あればOK！上流工程やリーダーも目指せる環境★東証プライムグループ会社の安定性×資格取得手当などのスキルアップ制度もたくさん！
- 【Web開発エンジニア(PL候補)】リーダー経験不問！後輩育成＆チーム運営にも挑戦！毎年多数の新卒が入社し、あなたの経験を活かして育成に携わるチャンスも豊富です！
- 【Web開発エンジニア(PM候補)】無理なく開発業務、後輩育成、プロジェクト管理まで幅広く経験でき、理想のキャリアを形成できる環境です。社員一人ひとりを大切にする社風のもと、安心して成長できる職場であなたのキャリアを一緒に描きませんか？
- 【労務担当】若手歓迎｜制度を“整える側”へ挑戦｜グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション《プライム上場G/土日祝休み/残業少なめ》
2025/12/01 更新
【モバイルアプリエンジニア(Android)】医療業界のDXを推進するスタートアップで自社サービス開発のモバイルアプリエンジニアを募集！
【チームのミッション】 医療の現場で使用されるコミュニケーションツールの中心となるスマートフォンに対し、安全に医療情報へアクセスするために必要なセキュリティーを担保したネットワークインフラと医療従事者および医療機関で働かれている皆様の業務を支援するコミュニケーションアプリケションやクラウドサービスを提供することにより、働き方改革・医療安全といった課題... もっと見る
株式会社 メドコム
設立年月日 2016年07月
従業員数 83人
平均年齢41.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったメドコムの他の求人（14件）
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- 【導入SE/フィールドエンジニア（若手歓迎）】医療DXに欠かせないサービス導入の一連業務に取り組みたい方募集！
- 【インフラエンジニア】医療業界のDXを推進するスタートアップでインフラエンジニアを募集！
- 【労務・総務】医療業界のDXを推進するスタートアップの労務・総務担当としてご活躍いただけませんか？
- 【VPoE】総額39億円調達完了！医療DXの先駆けとなる自社サービスのエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【導入SE/フィールドエンジニア（東京・リーダークラス）】医療DXの実現に向けて、医療機関向け自社サービスの導入SEを募集！
- 【品質保証（QA）マネージャー候補】医療業界の非効率性を解決し、医療従事者と患者様の幸せを作りませんか？
- 【SE（サポートエンジニア）／若手歓迎】 医療業界のDXを推進するスタートアップで、自社サービスのSE（サポートエンジニア）を募集！
- 【QAエンジニア（若手歓迎）】医療業界の非効率性を解決し、医療従事者と患者様の幸せを作りませんか？
- 【IT営業（全国8拠点）】医療機関への自社プロダクトの導入を通じて、医療従事者と患者様の幸せを作りませんか？
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