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【リモートOK!/自社サービス/リーダー】海事産業を支える大規模プラットフォーム「Aisea(アイシア)」のWebアプリケーションエンジニアを募集します。
日常生活を送るうえで必要不可欠な食料品や日用品。 その一つひとつがどのように手元に運ばれているかご存じでしょうか? 運搬する手段として陸送や空輸などがありますが、その中でも海運は国内輸送の約4割、国外輸送では9割以上を占めています。 海運がなければ明日の生活に支障をきたす……といっても過言ではありません。 弊社では、そんな海事産業を支え... もっと見る
アイディア 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
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- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【リモートワーク可】海事産業のDXを実現するサービスの推進/福利厚生充実!完全週休二日制
- 【第二新卒大歓迎】事業拡大中のスタートアップ企業でフィールドセールスを募集! (ポテンシャル採用)
- 【事業拡大中のスタートアップ企業でフィールドセールス(企画営業)を募集!
- 社長直轄、新規プロジェクトの推進担当
- 【セールスディレクター】事業拡大ステージのスタートアップで、成長の軸となる営業チームをデザインしませんか?
- 【プリセールス・セールスエンジニア】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか?
- 【UXディレクター】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか?
- 【成長率160%】【転勤無し/業界未経験OK】海事産業のDXに貢献!ブルーオーシャンな海事業界の先駆者である当社で、ITコンサルタントを募集!
- 【SIer出身者歓迎/成長率160%】海や船のビジネスのDXを実現する企業!大手企業や国が関わる規模感の大きいプロジェクトを支えるテクノロジーコンサルタント募集!
- 【年収800万円~/リモート勤務OK】事業戦略|海事産業のDXを推進する企業!新規事業のグロースがミッションです。<新設ポジション>
- バックエンドエンジニア/リーダー候補【フルリモート可/自社サービス】海事産業のDXを実現する/Java・Spring Boot/経済や日常を支える「Aisea」プラットフォームの構築
- 【リモート可】ユーザーファーストの開発!自社サービスのプロジェクトマネージャー/海事産業のDXに貢献するプラットフォーム「Aisea」
- 【フルリモート・自社サービス開発・リーダー候補】海事DXを実現するプラットフォーム「Aisea」を支えるインフラエンジニア募集 | フレックスタイム制◎
- 海や船のビジネスのDXを実現するプラットフォーム「Aisea」!自社開発IoTエンジニア募集!【リモート勤務OK】
- 【業界未経験OK/新設ポジション】海事産業のDXを推進!事業拡大中のスタートアップ企業でプロジェクトマネージャーを募集!
- 【自社開発IoTエンジニア】日常生活を支える海事DX!船舶の自律運航に貢献する製品のIoTエンジニア、日本全国へ設置しているIoT機器の運用・保守・監視方法が学べる環境です!
- QAエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 【総務】“働く環境”を支え、管理業務へステップアップ
- 【動画クリエイター(編集担当)】企業ブランドの価値を向上させる
- 新しい動画プラットフォームのユーザー体験をデザイン
- 【PM(プロジェクトマネージャー)】新規事業の成否を担う中核ポジション
- 【採用人事マネージャー】経営直下で採用体制をゼロから構築する「一人目」ポジション
- 【ブランディングライター(広報)】企業の価値を伝えるライター
◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
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- toB自社サービス
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- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
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- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- インフラエンジニア
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- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
【サービスの想い】 毎年40%以上の事業成長を継続する中で、当社が保有する「キャリアデータ(クチコミ、ES、求人情報など)」の量と種類は爆発的に増加しています。 これまで人力でのオペレーションを中心に行ってきたデータの精査や、クライアント企業への納品プロセスなどの業務量も比例して増加しており、単なる増員ではなく「仕組み」による解決が急務です。 ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
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- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【BtoB×WEBマーケティング担当】事業成長の初期接点!SEO・コンテンツマーケティング施策の設計・実行をお任せします!
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
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- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
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- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
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