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【SAP Business Technology Platformエンジニア】テレワーク推進中/定着率94%/年間休日125日以上/フラットな社風/ チームで参画/創業39年の安定経営!/福利厚生充実/推し活仲間多し

スペース・ソルバ株式会社 - ERPコンサルティングから組込系マルチメディア開発まで手掛けるIT職人集団

スペース・ソルバ株式会社 求人画像1
SAP Business Technology Platformエンジニア
450万円〜900万円
東京都
JavaScript, Java, Python, Groovy, SAP

事業内容

事業内容:一貫したERPソリューション提供企業
一貫したERPソリューション提供企業

ERP導入コンサルティングから開発・保守までを一貫して手掛ける企業です。業務系分野の名立たる企業への導入実績と高い技術力が私たちの強みです。

仕事内容

【概要】 SAP ERP導入プロジェクトにおいて、SAP Business Technology Platform(BTP)エンジニアとして参画いただきます。加えて、弊社製薬業界向けテンプレート“JUPITER”の開発メンバーとして、BTPの各種サービスを活用したソリューション開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・SAP BTPを基盤としたIntegration Suite、BuildApps、Build Process Automation等のサービスを組合せ、要件に応じた設計、開発を行います ・クリーンコアを前提としたS/4HANA導入プロジェクトにおいて、拡張・連携・アプリ開発など多様な技術領域を経験できます ・入社後はSAP BTPを中心に携わりながら、顧客業務やS/4 HANAの理解を深め、将来的にはSAPコンサル視点を持つエンジニアとして活躍いただきます ・経験を積むことで、技術選定やアーキテクチャ設計をリードするソリューションアーキテクトへのキャリアパスも描けます

概要

創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、業務コンサルティングから設計・開発・運用・インフラ構築まで一貫したITソリューションを提供し、信頼され続ける技術者集団として成長してきました。 システムの真の価値を決めるのは、導入される技術そのものではなく、それを使いこなす“人”と企業文化です。私たちはこの点を最も重視し、最新技術の習得だけでなく、業界研究や社会動向の把握にも努め、お客様と共に考え、最適な業務改善・改革の提案を行っています。 さらに、サービスを通じた安心の提供のため、コンプライアンスや情報セキュリティを重視したマネジメント体制を整え、健全で社会的責任を果たす企業を目指しています。 <主な事業内容> ■SAP社ERPシステムの導入コンサルティング、設計、開発、保守・運用 ■業務系・Web系アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築等 ■情報端末及び各種制御機器・車載機器・FA機器等の組込ソフトウェア開発

この仕事で得られるもの

【仕事のやりがい・キャリアパス】 SAP BTPは常に進化を続けており、クラウドネイティブ開発やAPI連携、ローコード/ノーコードなど、多彩な技術に触れる機会があります。 当社では、単に与えられた開発を行うだけでなく、「この要件をどう実現するか」を自ら考え、最適な技術を選び取っていく面白さがあります。顧客業務やS/4 HANAの仕組みを理解しながら、「技術」と「業務」を結びつけるエンジニアとして活躍できることが大きな魅力です。 その経験を積むことで自然と視野が広がり、将来的にはソリューションアーキテクトとしてキャリアを描く道も開けています。 【働く環境】 ◆ハイブリッドワーク 世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がハイブリッド型の勤務(テレワークと週2回程度の出社)を実施しています。 ◆高い有休消化率 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4階 【アクセス】 【東京本社】 JR中央線/総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 出口2より徒歩5分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、業績により決算賞与あり 退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、社外セミナー受講制度、慶弔見舞金、定期健康診断、永年勤続表彰、同好会制度 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当、役職手当、住宅手当、時間外勤務手当 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇 年次有給休暇(入社3ヶ月後10日付与) ※年間休日125日以上

学習支援制度

社員のスキルアップを応援するため、外部セミナーやeラーニングなどの受講費用を、年間最大5万円まで会社が補助します。自己成長やキャリア形成を積極的にサポートしています。

個々の特性に合ったキャリアパス

日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。

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