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2026/01/19 更新
【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・求人のご紹介 ・面接対策や進捗フォロー ・アフターフォロー ▼特徴 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人(53件)
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- Webディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進)★
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- ★玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)★
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
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- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
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- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
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- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
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- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
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- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 【チームマネージャー候補】コミュニケーションデザイナー/Webデザイナー(週2リモート可/UIUX)
- Webマーケティング責任者
- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
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- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)★
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【Web】Webデザイナー(メンバー)★
- マーケティング/ディレクターオープンポジション(スペシャリスト職)[439208]★
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- 社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理)[437764]★
2026/06/05 更新
【ゲーム事業】リードデザイナー
社内プロジェクトのアート・デザイン全般についてディレクションをお任せします。 【具体的には】 ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの提案・策定 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・アート・デザイン業務の標準化 ・クリエイティブチームのマネジメン... もっと見る
株式会社 オルトプラス
設立年月日 2010年05月
従業員数 217人
平均年齢38.9歳
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【ゲーム】プランナー募集
- 【テックリード】エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ、各タイトルのエンジニア業務など幅広くお任せします!
- 【TiDB】SRE 上場企業が生み出すゲーム開発を担うエンジニア募集!
- リードサーバエンジニア(IT系コンテンツ)
- 【SE】セールスエンジニア/システムエンジニアとしてお客様へのシステム提案、案件管理など幅広くお任せします!
- 【サーバーエンジニア】ゲーム作りのノウハウを生かしたIT系事業拡大!エンジニア募集!
- 経営企画室 室長候補
- 法務担当
- マーケティング マネージャー候補
- 【ゲーム開発】Unityエフェクトデザイナー募集!演出面から世界観をゼロから構築。開発部門と密に連携し、シェーダー活用や演出設計に裁量を持って挑戦!モバイル最適化までこだわり、没入感の高い最高のゲーム体験をその手で形にしませんか?
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- 経営企画室 メンバー~リーダー候補
- 財務経理部 部長候補
2026/01/05 更新
【AIテクノロジーの最前線】アルゴリズムの社会実装を目指すプロジェクトリード/ソフトウエアエンジニア募集!
多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、アルゴリズムエンジニアと共に機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っていただきます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、金融、教育、製造、保険等をはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改... もっと見る
株式会社 PKSHA Technology
設立年月日 2012年10月
従業員数 404人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【東証プライム上場AI企業/セールス】エンタープライズの社内コミュニケーションをDX化。新たな領域に挑む新規事業部のトップラインを推進する中核メンバーを募集!
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