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【観光×地方創生×HR/昨対149%成長】導入施設数4,600突破!地方創生サービス(ToC向け)を展開 / フルスタックエンジニア(テックリード)募集<ハイブリッド勤務>

株式会社ダイブ - 【2024年東証グロース上場】観光業界のインフラ企業を目指している観光ベンチャー企業です。地方創生×観光×HRサービスを展開しております。

株式会社ダイブ 求人画像1
開発リード(WEBサービス)
700万円〜1000万円
東京都
JavaScript, Ruby, Python, Ruby on Rails, Node.js, React, AWS, Docker, MySQL, Vue.js, Firebase, GCP, Redis, Nuxt.js
週に1回以上のリモート, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス

事業内容

事業内容:観光施設特化のリゾートバイト事業・地方地域特化のグランピング施設経営運営事業
観光施設特化のリゾートバイト事業・地方地域特化のグランピング施設経営運営事業

★観光×人材×地方創生の会社★【基幹事業】観光地のホテル・旅館に特化したリゾート人材派遣サービス。【新規事業】地方地域にてグランピング施設を運営経営する地方創生事業。

仕事内容

リードエンジニアとして、自社サービスおよび社内システム開発を中心に、技術・マネジメントの両面でプロジェクトを牽引していただきます。 ご経験や得意分野に応じてアサインしますが、フロントエンドからバックエンド、インフラまでフルスタックに関わっていただけることを期待しております。 ・新規プロダクト開発 観光業界の課題解決を目的に、新規サービスをゼロから企画・開発に携わっていただきます。仕様設計段階から参画し、ユーザー体験を最大化するプロダクトを顧客目線で創り上げます。またbiz側との折衝など、プロダクト開発の上流から関わっていただく予定となります。 ・社内システム開発プロジェクト 顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しており、 社内の業務効率化が実現し、数億円ものインパクトを与えるようなアップデートとなる予定です。 ■開発における期待役割 ・ビジネスサイドとエンジニアチームの橋渡し役となり、最適な解決策を導きながらプロジェクトをリードしていただくこと ・手も動かしていただきながら、技術的な面でもプロジェクトをリード頂けること ■フロント:JavaScript、Vue3、Nuxt3 ■サーバ:主にRuby(Ruby on Rails)、Python、FastAPI ■バッチ:Node.js、Python ■DB:MySQL、Redis ■インフラ:AWS、一部GCP(BigQuery)、Firebase Authentication ■開発ツール:GitHub、Docker、Slack、Notion、Figma ※生成AIの活用も積極的に採用しております  ※エディタの指定はなし ※開発端末は原則Macです

募集背景

私たちは「観光イノベーター」として、観光業界の課題を解決するためにサービスを多角的に展開しており、新規プロダクトの開発・既存サービスの進化・社内システムの刷新 など、計画しております。 体制は整いつつありますが「やりたいこと」はまだ山積みです。 今後は プロダクトごとのチーム制 に移行し、複数サービスを高速で開発できる体制を整え、組織として急成長するフェーズを牽引する存在として、テックリード(リードエンジニア) を募集しています。 プロダクトの方向性や開発方針の決定に深く関わり、 “開発力で事業を加速させる” 経験を積みたい方にとって、絶好のタイミングです。

配属部署

開発エンジニアチーム

概要

弊社は『一生モノの「あの日」を創り出す。』を企業Missionとし、【観光】×【人材】×【海外】×【IT】の領域を軸に、多様なサービスを展開しています。 【急成長の観光ベンチャーです】 観光業界を直撃したコロナ禍の逆風を乗り越え、2024年に東証グロース市場へ上場。 売上高は137億円を突破し、経常利益は前年比40%増と、急成長を続けています。

この仕事で得られるもの

<仕事の魅力> ・プロダクトの新規開発に関われる 会社としてやり遂げたいことを、ビジネスとして実現したいことを開発力で実現するために サービスの仕様の検討段階から関われるチャンスがあります。 ・ビジネス側とのコミュニケーションの取りやすさ 「つながりを大切にする」文化のもと、相互尊重の関係で議論ができます。 言われたものを作るのではなく、ビジネスと一緒により良いプロダクトを共創します。 ・幅広い技術領域でスキルアップ 少数精鋭チームのため、バックエンド・フロントエンド・インフラまでフルスタックで関われます ・裁量の大きいチーム文化 少数精鋭な開発組織となり、教育が必要なジュニア/メンバー層はおらず、主体的な開発文化が醸成できているため、 多くの裁量をもってメンバー各々が専門性や経験を積んでいただける環境下と思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F 【アクセス】 【アクセス】 └新宿御苑前駅 直結 └新宿三丁目駅 徒歩5分 └JR新宿駅 徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■子供手当(1子につき月1万円) ■社会保険各種完備 ■通勤交通費全額支給 ■住宅手当 東京オフィス:月15,000円 ■子供手当(1子につき月1万円) ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■服装自由(ジーンズなどOK) ■iPhone無料貸与 ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■PC・iPhone無料貸与(希望のMacbook Pro or Macbook Airを貸与します) ■自社グランピング施設宿泊割引(規定有)

休日・休暇

■週2~3日リモート勤務可能となります ※ご自身のタイミングでリモート勤務してください。出社曜日固定なし。 出社してほしい日(不定期)は事前に周知 ■年間休日123日以上 ■完全週休二日制  ■有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(年末年始・夏季休暇等) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇

ダイブカルチャー

【組織の特徴】 ・創造性と革新性 2024年3月に上場する基盤がありながらも、いまだに変化や創造をとめない「ベンチャー企業」です。 年齢に関係なく、メンバーには裁量と責任が与えられるため、成長の機会が多くあります。 地方創生事業など、社員発案から生まれた事業も多数ございます。 ・フラットで多様性のある職場 個人の価値観を大切にしているからこそ、日々の仕事の中で若手もベテランも関係ありません。 ありがたいことに、自分の夢に向かって日々前向きにチャレンジする仲間が多く集まっています。 世界中を旅した人や小説家など、さまざまなバックボーンを持った仲間たちと想いを共にし、夢をカタチにします。 社員の平均年齢は30歳前後。 ・失敗を恐れずフルスイング わたしたちのValueの一つに「フルスイングな挑戦を讃え合おう。」という価値観があります。たとえ空振り(失敗)してもいいから、打席にまずは立とうという意味あいが含まれていて、まずは行動して挑戦してみようという価値観です。

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株式会社ダイブ
採用担当 石川
新潟の田舎まち出身! 2019年新卒入社。入社2年目に人材営業職から人事部に。 【人への貢献】【観光への貢献】と自分のやりたいことが両軸掛け合わされていたことが入社の理由です!
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