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株式会社 ダイブ(旧社名:株式会社 アプリ) の企業情報

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株式会社 ダイブ(旧社名:株式会社 アプリ)

チャレンジの場を提供し、かけがえのない人生のターニングポイントに寄り添う企業

【観光】×【人材】×【海外】×【IT】の領域で、チャレンジを提供し応援し続けています

株式会社ダイブは、企業理念である『誰もがジブンの人生を愛せる世界へ。』を合言葉に、ユニークで独創性・社会性・経済性のある企業を目指しています。

また『一生モノの「あの日」を創り出す。』というMissionをもとに、【観光】×【人材】×【海外】×【IT】の領域でヒトのターニングポイントを応援するサービスを提供し続けています。
現在はリゾートバイトの『Resort Baito Dive』、上京をしたい方に住まいとお仕事探しのサポートを行う『Tokyo Dive』、グランピング施設の経営運営をおこなう『The Lantown/GlamPicks』、エンジニアの育成とITビジネスの向上に貢献している『Field Engineer Dive』等々、幅広くチャレンジや転機を応援する事業を展開しております。

また社内では、勤続年数・年次・部署に関わらず、「やりたい」と手を挙げた人へ積極的にチャンスを与えています。その為、キャリアアップも大いに望め、周りと高めあいながら成長できる環境です。
理念に共感しているメンバーが集まっている為、同じ志や価値観で働いています。人好きで熱い社員が集まり、若く風通しの良いフラットな環境です。

□「挑戦できる環境で働きたい」
□「人との繋がりを大事にしながら仕事がしたい」
という想いがある方、ぜひご応募をお待ちしております!

429521企業Vision【誰もがジブンの人生を愛せる世界へ。】
429522企業Mission【一生モノの「あの日」を創り出す。】
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事業内容【観光×人材×海外×ITの軸】

『一生モノの「あの日」を創り出す。』というMissionを元に、多様でありながらも親和性のある事業を展開しています!

▼リゾート人材サービス《Resort Baito Dive》
日本全国、北海道から沖縄までのホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの「観光地」に特化した人材サービス。新たな場所と仕事にチャレンジされる方をサポートしながら、リゾート地の人材不足へお応えしています。

▼シティ人材サービス《Tokyo Dive》
都心部の人材不足へお応えする人材サービス。「上京したい」「都心部で働きたい」という思いや目標を持つ方々に、仕事と住まいを同時に提供し、新生活の支援をしています。

▼エンジニアの育成と顧客IT改善事業《Field Engineer Dive》
未経験のエンジニアから社内教育をおこない、世の中のIT業界で活躍できるエンジニアを育成しています。取引企業様へ経験を積んだエンジニア自身が支援を行うことでITビジネス全体の向上も目指しています。

▼グランピング経営運営事業《Glampicks/The Lantown》
今や流行ワードにも入っている「グランピング」施設を、日本全国にある地方の遊休地につくり、まだ知られていない地域の魅力を高め、観光客を誘致することで地方創生に貢献しています。

▼外国人人材サービス
リゾート地に特化した外国人人材のご紹介と、日本に憧れをもってチャレンジされる海外の方々の支援をおこなっています。

246130「どこにも負けない」と自負するのが、徹底的に「人に寄り添い」「つながりたい」という姿勢です。
429510Diveのロゴの「D」は「&」をモチーフにしています。人と人…繋がりを大切にしているカルチャーです。
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部署の壁を越えた交流やつながりが魅力

部署・社歴・年齢関わらず、フラットな組織です。

社長を含め、経営陣との距離が近いことも大きな特徴の一つです。役職の概念も薄いため、役職名で呼んでいる者は一名もおらず、お互いに名前やあだ名で呼び合っています。年次や部署に関係なく意見をぶつけ合えるオープンな雰囲気もダイブの特色です。関わった方々のチャレンジを応援する会社であることはもちろん、自分自身もチャレンジできる土壌があるのが、弊社の最大の魅力と言えると思います。

また、業務時の『オン』の時にはもちろん、業務後や週末の『オフ』の時でも交流が深く、社員同士の繋がりがとても強い会社です。
部署間の垣根が薄く、サークルや食事会などのオフの時の交流も部署関係なく多くあります。フットサルやバスケなどの活動、行きたい人を集めてディズニーランドやUSJなどのテーマパークへ行ったり、年に1回有志を集って富士山登山をおこなっていたりします。

弊社は、社員同士のコミュニケーションをとにかく大事にしている会社であり、家族を大切にすることも一つ大事な価値観です。忘年会などの社員行事にも家族やお子さん連れ、恋人を連れてきてくれる社員も多くいます。

429516オンとオフの切り替えがしっかりある為、上司が帰らないから帰りづらい、休みがとりづらいなどという考えは全く似合いません。
429515会社内は部署間の垣根がなく、サークルや食事会など、オフの時間の交流も多く開催されています。
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社員が挑戦し成長し続ける環境への取り組み

(1)社内ベンチャー制度:『NEW-1グランプリ』

我々がヒトに寄り添い応援するフィールドを広げる為に、新しい事を始めたい社員は年に1度、社⻑にプレゼン資料を送付。⾯⽩い企画は全社にTV会議越しでプレゼンして実際に事業にしていきます。部署・支店・社歴関わらず社員全員がチャレンジできる制度です。弊社での「オフサイト事業」「グランピング事業」は実際に本制度を利⽤し⽴ち上げたサービスです。また社内プロジェクトや海外事業も⼿をあげた社員に積極的に機会を与えています。

(2)社内自己啓発セミナー:『ダイブカレッジ』

自主参加の社内セミナーを定期的に開催しています。講師はなんと社員で受講生も社員!システム、マーケティング、営業、新規事業立ち上げ…多様な領域にて知見のある優秀な社員が集まっている為、それぞれの社員が今まで経験や挑戦、失敗して歩んできたからこそ得られた知識や経験値を短時間で学ぶことのできる、とても有意義な時間になっています。それと同時に、働く仲間のことをもっと知ることができ、社内の繋がりがより強化されています。

429542互いをリスペクトしあう風土です。
429543積極的に且つ自発的に行動するものが活躍する風土です。
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企業情報

会社名 株式会社 ダイブ(旧社名:株式会社 アプリ)
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
サービス系 >  飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 上場を目指す
資本金 1,000万円
売上(3年分)
2020年 6月 期 2019年 6月 期 2018年 6月 期
76.4億円 67.6億円 61.3億円
設立年月 2002年03月
代表者氏名 代表取締役 庄子 潔
事業内容 人材派遣事業(派 13-300547)
有料職業紹介事業 (13-ユ-302319)
アウトソーシング事業(リゾート施設)
グランピング事業
IT業務支援事業
留学・ワーキングホリデーサポート事業
旅行事業(東京都知事登録旅行業第2-7359号 (一社)全国旅行業協会正会員)
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 70人
平均年齢 31.1歳
本社所在地 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
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株式会社 ダイブ(旧社名:株式会社 アプリ) 資本金1,000万円設立年月日2002年03月従業員数70人

チャレンジの場を提供し、かけがえのない人生のターニングポイントに寄り添う企業

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