- 転職・求人サイトGreen
- 求人の特徴で探す
- 週に1回以上のリモートの求人
- 72ページ目
2026/04/10 更新
【バックエンドエンジニア/副業OK】モダンな開発環境/Web開発(上流~下流)/キャリアアップのための制度が充実/スキルが高い技術者と働ける/自由な働き方を選択
【会社都合のアサイン『一切』なし!断言します!】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼開発環境一例 バックエンド:Ruby・Node.js・Java(Springboot)・PHP(Laravel) フロントエンド:TypeScript・Vue.js パブリッククラウド:AWS データ... もっと見る
バレットグループ 株式会社
設立年月日 2013年01月
従業員数 200人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったバレットグループの他の求人(10件)
- もっと見る
- 【フロントエンドエンジニア/副業OK!】モダンな環境で最先端技術の開発/要件定義・設計から実装・運用までを幅広く担当/経験次第でPL・PM可能/自由な働き方を選択
- 【フルスタックエンジニア/副業OK】最先端技術を用いたシステム開発/フロント・バックエンド・インフラなどの幅広い領域でスキルアップを目指す方を歓迎/経験次第でPL・PM可能/自由な働き方を選択
- 【バックエンドエンジニア】リモート可/フレックスタイム制度◎/モダンな環境/チーム参画で上流への挑戦/副業OK
- 【フロントエンドエンジニア】リモート可/フレックスタイム制度◎/チーム参画で上流への挑戦/副業OK
- 【フルスタックエンジニア】リモート可/フレックスタイム制度◎/チーム参画で上流への挑戦/副業OK
2026/03/16 更新
フロントエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
ウォンテッドリーのプロダクト(Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire)におけるフロントエンド領域の開発をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容(雇入れ直後) ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとと... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人(16件)
- もっと見る
- シニアバックエンドエンジニア|Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- 新しい採用のカタチをご提案!HR領域 ✕ SaaSのセールス職を募集!
- フロントエンドエンジニア|採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア|採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- バックエンドエンジニア|まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか?
- QAエンジニア | テストするだけじゃない。プロダクトを共創する協働QAへ
- ”導入" のその先へ。採用成功という成果にコミットするCSを募集します!
- どうせなら未来に残る面白いシゴトを。一緒にココロオドルひとをふやしませんか?
- 組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したい人募集!!
- 【マーケター募集】戦略から実行まで全部やる。BtoBのDemand Genを一緒につくりませんか?
- 【カスタマーサポート】サポートの枠を超えて他チームと協働し、Wantedlyの体験を向上させる