新宿三丁目駅(東京都)の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容 　上流から下流（設計～保守）までの一貫した業務を担当します。 　特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。 　小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、 　ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。 　VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用い... もっと見る

• 500万円〜630万円
  
• 東京都

■本ポジションについて 建設現場の総合的な生産性向上を支援するSaaSサービスを通じて、建設現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）化を推進するポジションです。 お客様の良きパートナーとして、施工管理業務のデジタル化支援から、現場のニーズに応じた運用改善提案まで、幅広くサポートを担当していただきます。 建設現場が抱える課題に対して、現場に寄... もっと見る

• 449万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

まずは制作進行を中心にお任せします。 ・Webサイト／LP制作の進行管理 ・ワイヤーフレーム作成 ・スケジュール／品質管理 ・クライアントとの窓口対応 ・デザイナー／エンジニアとの連携 ・データレポート作成補助 ・軽微な改善提案サポート ※経験や志向に応じて、分析や改善業務にも段階的に関われます。 もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する 『クリエイター｜インハウス動画編集者』を募集しております。 1つのクリエイティブが生まれてから世に発信するだけでなく、 提供した後の効果数値までも見ることができ、 自身のクリエイティブによる世の中の反応を実感できるポジションです。 あなたのスキルで人の心を動かすクリ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

・Webサイト、スマホアプリのデザイン業務 ・マークアップ（HTML、CSS、JavaScript など） ・美容外科クリニックのメディア修正や更新作業 ・画像などの素材加工 ・ SNS広告やバナー広告の制作 具体的には・・・ ・ウェブサイトの制作やリニューアル、期間限定のキャンペーンサイトのデザイン業務 ・キャンペーンサイトへの誘導... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，兵庫県
• Python Go TypeScript Docker MySQL Nginx PowerShell Kubernetes Elasticsearch Redis Fluentd

本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理もご担当頂きたいと考えています。 ▼主な役割 ・MonotaROを中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ※ベンダーコントロールではなく、社内... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【ミッション】 国内最大級のクリエイタープラットフォーム『ViViViT』を活用した人材紹介事業『ViViViT BOOST』にて、「キャリアアドバイザー（CA）」「リクルーティングアドバイザー（RA）」を両面・一気通貫で担当いただきます。 また、事業立ち上げフェーズのため、集客マーケティングやKPI設計などの「事業企画」にも携わっていただきます... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

20代で“事業を動かす側”になりたい方へ（第二新卒歓迎） 事業の「創って・作って・売る」全てを、入社数年で経験できる総合職ポジションです。 営業から始めて、CS・マーケティング・事業開発へ。 役割を限定せず、事業を前に進めることに挑戦しませんか？ ▍こんな想いはありませんか？ 店舗や現場、営業の最前線で数字や改善に向き合ってき... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

▼採用担当の役割 ・採用戦略： 　- 採用ポジションごとの優先順位づけ - チャネル選定 　- 採用戦略の最適化や、採用マーケティングの強化。 ・母集団形成： 　　- エージェントコントロール - 媒体選定 　 - 候補者ターゲティング条件の決定 　　- 求人媒体の運用、求人票作成（掲載～運用実装） ... もっと見る