2026/01/14 更新
【東京/大阪/名古屋】連結会計インフラ導入リーダー募集！大手広告代理店のグループ企業★40年以上の実績を持つSI企業グループにおいて主にIT技術領域を受け持つ戦略子会社です。
最新のグループ経営ソリューション（連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等）のエンタープライズ向けプロジェクトにおけるインフラ導入リーダーとして業務を担当いただきます。 日本を代表する企業（顧客）における連結会計の重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。 ＜業務内容＞ ◆グループ経営ソリューションの導入・移行 ... もっと見る
株式会社 電通総研テクノロジー
設立年月日 2009年03月
従業員数 1240人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合った電通総研テクノロジーの他の求人（17件）
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- アプリケーションスペシャリスト（メンバー/リーダー候補）
- SAP保守サービスマネージャー候補 ※自社内勤務
- 【第二新卒歓迎】広告代理店向け/電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
- サポートデスクのメンバーを募集！｜連結会計システム（STRAVIS）
- ※リモートメイン・自社勤務 ※アプリケーションSE （Java）リーダーを募集します！
- ※リモートメイン・自社勤務 ※人事管理ソリューション（POSITIVE）開発リーダーを募集！
- 【日本企業の人事DXを支える】人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトリーダー（マネージャー候補）
- 【電通総研グループ】クラウド推進×最新技術｜社内インフラを支えるプロジェクトマネージャー募集！
- <電通総研グループ>SaaS導入・データ移行プロジェクトリーダー（Box／IDaaS／クラウド基盤）
- 技術サポートサービス マネジャーを募集
- 未経験も可 高い専門性を伸ばせる「CAD・PLMエンジニア」を募集
- 経費精算システム 導入コンサルタント ※自社内勤務、リモートメイン（原則 通勤可能圏内に居住）
新着
2026/02/10 更新
BI Specialist Mgr（BI・Tableau推進）｜データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営を爆速化
■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・D2Cビジネスにおける要求定義（課題抽出や、As-Is/To-Beの定義） ※関連するステークホルダー（事業責任者,COO,SCMなど）へのヒアリングを通し課題を定義 ・要件定義（要求の解決に必要なソリューションの策定） ・ビジネス部門へのデータプロダクトの提案 ・BIツール（Tableau... もっと見る
MOON-X Group
設立年月日 2019年08月
従業員数 235人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-X Groupの他の求人（42件）
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- 【Business Architecture】ECブランド事業の生産性をテクノロジーの力で向上！
- M&Aで新たに加わった「心を動かす次世代ブランド群」のブランディングをアートディレクターとして支援【リモート&フレックスで働き方に裁量◎】
- 急成長スタートアップの“グローバル経営管理”を担うコアポジション|MOON-Xの世界展開を加速
- 事業成長に伴走！情シスや社内ITの運用経験を活かし、次のステップに挑戦したい方を募集！
- 【経理部マネージャ候補】リモート可×フレックス／月次決算以外、M＆A後PMI経理、フロー整備など
- Sales Channel戦略統括部において、全グループ会社と並走しながらAmazonでの売上・利益・シェアの拡大をお任せします！
- 全グループ会社と並走しながら楽天市場での売上、利益、シェアの拡大を目指すRakuten Sales Specialist
- SCMファイナンスマネージャー｜経理や会計の経験を活かしてサプライチェーンの変革&効率化を推進｜リモート可
- グループ横断で複数のブランド支援｜事業成長を加速させる戦略設計から実行支援まで担うビジネスディレクター募集
- 広告代理店経験と自社ブランドノウハウを活かし、”事業会社の経営視点”で伴走するストラテジックプランナー募集！COO、CMOなど多様なキャリアパス環境
- SCMの重要性、私たちはよく知っています。“意志決定”にも携われるスペシャリストへ、経験に磨きをかけてみませんか？
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括（シェアードCS）品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集！
- グループ横断で複数のブランド支援｜各ブランドの自社ECチャネルの拡大と売上/利益拡大に貢献できる方募集！
- 【Techリーダー】リモートok／ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！
- デジタルマーケティングの戦略立案〜運用全般を担当するMarketing Director募集
- ブランドの未来をデザインする／デジタル広告運用の戦略立案〜運用スペシャリスト募集！
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター｜国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富（BI事業部）
- 成長を続けるブランドに”事業会社の経営視点”で伴走するマーケティング戦略パートナー｜自社ブランドでのCMOも目指せる多様なキャリアパス環境
- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案～施策実行のリードを担うポジションです！
- 『momoful』を展開するVieonにてブランド戦略の立案・クリエイティブ制作を担当するアートディレクター募集
- 株式会社太陽 | ブランドに深く関われるインハウスデザイナー募集／『ヒツジのいらない枕®』
- 株式会社Vieon：女性を中心に支持される世界観を提供｜（業務委託）自社EC・モールのクリエイティブ制作全般を担当するWebデザイナー募集！
- 株式会社Vieon：女性を中心に支持される世界観を提供｜自社EC・モールのクリエイティブ制作全般を担当するWebデザイナー（アートディレクター候補）募集！
- 株式会社Vieon：小さなブランドだからできる、“ひとつひとつに想いを込める”開発を。累計100万枚突破『momoful』ブランドを支える【商品開発マネージャー】
- 株式会社Vieon：EC広告運用ディレクター｜女性を中心に支持される世界観を提供｜売上成長の要となる自社ECの広告運用強化を担う重要ポジション
- 株式会社Vieon：EC戦略の策定から実行、組織づくりまで統轄する【EC部長/マネージャー】（オンラインのビジネス責任者/経営メンバー候補）
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるSNS運用・動画制作担当を募集！
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるクリエイティブディレクターを募集！
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるインハウス・専任動画クリエイターを募集！
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるインハウス・専任動画クリエイターを募集！
- 株式会社Vieon：急成長ブランドの“推進力”に。クリエイティブの未来を動かすPM募集！
- ペットEC｜商品開発ブランドマネージャー｜熱量の高いブランド”猫壱”を広げる｜社長直下｜グローバル展開中
- 株式会社猫壱：ブランド成長を支えるSCM担当を募集！熱量の高い猫ブランドを世界に広げる
- 株式会社猫壱：猫用品ブランドで幅広いクリエイティブを担うデザイナーを募集【マネージャー/ディレクター候補】
- 株式会社猫壱：猫壱を支えるSCMメンバー募集！OEM工場とのやりとりを通じて「いいモノづくり」に関わる仕事です
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】
- 株式会社猫壱：猫壱ブランドを世界に！SNS戦略をリードするWebマーケターを募集
2025/07/01 更新
【ES1-263】機電開発に伴うツールのカスタマイズ設計／リモート可／残業平均15h
【リモート可／月平均残業15h／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎／取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトあり】 ■本求人のメリット： （1）カスタマイズ開発のプロジェクト （2）在宅可能 （3）開発エンジニアとして「C＋＋、C＃」の経験を深められます！ ■詳細： （1）... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【ロボットビジョン向けソフトウェア開発】C++、Linux／要件定義～実装・デバッグ／品川区勤務
- 【東京都／品川区】電力会社様向け顧客管理システム移行開発／住宅手当など福利厚生◎【機電】 正社員
- 【東京・品川区】COBOLメインフレームからの移行／弊社エンジニア配属環境で安心【機電】
- 【ES1-262】海外製品テクニカルサポート◆業界経験不問◆英語力重視◆残業15H/土日祝休◆正社員
- 【都内勤務想定/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？～長期案件～
- 【正社員／南関東】車載アンテナ設計／ベテランが活躍中／常用型派遣
- 【東京都／品川区】インフラエンジニア（運用保守）／障害対応、問題判別など ※住宅手当など福利厚生◎
- 【東京23区内】通信キャリア向け工事設計・オペレート業務支援（BtoB）／残業20H程度◆
- ネットワークエンジニア／モバイル業界でのキャリアアップ／エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1◆
- 【ネットワークエンジニア】モバイル業界でキャリアアップ／エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1◆
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【100％受託案件】サーバサイドSE（PHP）／一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【100％受託案件】サーバサイドSE（Java）／一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【100％受託案件】サーバサイドSE（Python）／一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【リモート可】社内SE（PM／DX推進システム構築）※残業月10h／評価制度明確
- 【在宅勤務有】パッケージシステム導入エンジニア※定着率92%/残業20h以内/業界トップ級の保有案件
- 【神奈川案件】LCM運用管理業務～ヘルプデスク経験歓迎／残業20H程度～
- 【MI-237】防衛システムのチーム常駐開発◆スキルアップ支援・研修充実◆残業平均15H◆東京/府中
- 【リモート可】社内SE（DX推進に関わるシステム構築）※残業月10h/評価制度明確
- 【未経験歓迎/IT基礎~CCNA研修有】インフラエンジニア※在宅勤務可/残業20h以下/定着率92%
- クレジットカード新審査システム開発◆情報通信業／Javaの開発経験歓迎／福利厚生◎＜ES2-274＞
- 【テレワーク併用可】ERPパッケージ製品対応◆案件数業界トップクラス！＜ES2-246＞
- 【在宅可】バックエンドエンジニア◆開発経験者歓迎/一次請け案件多数/～教育体制充実／お祝い金制度有
- 【在宅可／50代活躍】サーバーエンジニア◆構築～運用／教育体制◎／100％受託案件
- 【ベテラン技術者向け】2輪バッテリーECU回路設計／CR8000必須／定年65歳
- 【次世代半導体メモリー開発】デジタル回路設計／SystemVerilog・論理設計／東京都港区
- 【放送機器ハードウェア開発】FPGA設計・回路設計／Verilog-HDL必須／渋谷区／ベテラン活躍中
- 【東京都江東区】ベテラン社員採用強化中！/超小型人工衛星の電気回路設計/定年65歳
- 生産技術経験者歓迎/大手企業就業可能/常用型派遣
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【南関東/正社員】化学エンジニア(研究、開発、解析、評価)
- 【東京中央区】サーバー構築（大手企業案件） ～スキルを活かせる高待遇案件！【機電】
- 【ES2-269】クラウドエンジニア／AWS、Azeru◆要件定義から携わる／在宅可
- 【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区
- 【バックエンド開発SE（Python）】一次請け案件多数／東証プライム上場グループ／リモート可
- 【ITコンサルタント／PM】サーバの提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【東京/Python歓迎】AIエンジニアに挑戦可(モデル開発、評価)※平均残業約17h【機電】
- 【ITコンサルタント／PM】ネットワーク基盤の提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【東京都中央区／全国】オープンポジション(SE)／大手顧客の生産管理システム請負案件等
- 【在宅勤務可】社内SE（BPMSエンジニア）～大手OSTグループのDX戦略◆高い定着率
- 【受託案件】サーバー構築～運用／上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます。
- 自社パッケージ開発PMPL／自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を
- 【100％受託案件】オープン系開発SE・PG～様々なキャリアを描けます～
- 【100％受託案件】サーバーコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【100％受託案件】アプリ（Web）開発SE・PG／生涯現役など様々なキャリアを描けます
- 【フルリモート可】ノーコード/ローコード開発PM・※年休123日／時短勤務可／働きやすい環境づくり◎
- 【受託請負】ITコンサルタント・PM/フルリモート可/福利厚生充実/年間休日123
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【在宅勤務可】開発SE・PG(Webアプリ・モバイルアプリ)/福利厚生充実/年間休日123/受託案件
- 【言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【言語不問／土日祝休み】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【夜勤なし／言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【モバイルアプリ開発へチャレンジ】アプリ開発エンジニア～100％受託/福利厚生充実/年間休日123日
- 【横浜】アプリエンジニア（開発） ～稼働率94％／顧客向けWebアプリ・AI・基幹システム◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【東京】kepler OS開発／Webアプリ開発業務の最上流から参画できるチャンスがあります！
- 【東京】VB.NET 基幹システム運用業務業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【50代活躍】開発エンジニア（業務系・Web系・自社製品）／定年65歳／再雇用制度あり／案件種類豊富
- 【東京】通信会社向け画面開発支援※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】大手通信業様向けシステム※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【言語不問※COBOL/VBA可】アプリ開発エンジニア※定着率92%/リモート可/東証プライム
- 【東京】データ活用BIツール開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップクラスの案件数
- 【ES5-450】国税庁のシステム開発◆大手企業との取引実績あり！／上流工程を目指せる／福利厚生◎
- 【在宅勤務可/ポテンシャル層歓迎】webオープン系開発※業界トップクラスの案件数/充実の教育体制
- 【運用・保守経験歓迎】建設業向け自社パッケージの開発エンジニア～教育体制充実/残業約20ｈ
- サーバサイドエンジニア～50代・60代での採用実績あり～
- 【開発未経験・テスト経験歓迎】web開発エンジニア ※開発業務キャリアUP/研修制度充実/在宅勤務可
- 【ES5-425】官公庁向けネットワーク設計・構築/提案◆案件数業界トップクラス◆残業平均15時間
- 【MI-83】韓国語を活かせる／インフラエンジニア◆リモート可／残業平均15h
- 【ES2-268】システム開発（要件定義から設計全般）◆リモート可／生活関連サービス
- 東京／小平市◆RPAエンジニア◆自動化検討Perl／Ruby／VBA◆福利厚生・バックアップ体制◎
- 【東京】料金サイト向けインフラエンジニア※住宅手当など福利厚生・教育◎／業界トップの案件数【機電】
- 【サーバサイドSE／Java】上流へキャリアアップ可／OSTグループ／残業月15H
- 【東京】官公庁向けのアプリケーション運用※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育／幅広い案件多数【機電】
- 【ネットワークエンジニア／構築】上流へキャリアアップ可／OSTグループ／残業月15H
- 【ネットワークエンジニア／設計・構築】一次請け案件多数／残業月15H
- 【在宅勤務可】オープン系開発SE・PG～教育体制充実/100％受託案件
- 【東京】クラウド不問◆クラウド上のインフラ構築※公共系／福利厚生・教育体制◎／幅広い案件多数【機電】
- 【Maas】都市向けエネルギーシステムの開発／地方創生・Maas
- 【東京都／中央区】自治体向けシステムの構築・開発業務 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【完全未経験歓迎】インフラエンジニア ◆業界大手◆研修制度◆様々なキャリア形成可能
- 【東京／完全未経験歓迎】ITエンジニア ◆業界大手◆研修制度充実◆T業界にチャレンジ
- 【未経験歓迎】スマートフォン基地局開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップ級の案件数/残業17h
- 【東京／未経験歓迎】クラウド導入、保守担当※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【在宅勤務可】インフラエンジニア※定着率92%/残業20h以下/業界トップ級の案件保有数
- 【完全未経験歓迎】Java開発エンジニア ～最先端の技術が学べる～業界大手◆様々なキャリアパス
- 【オープンポジション/未経験歓迎】インフラエンジニア※定着率92%/業界トップ級の案件数/プラ
- 【大宮】【未経験歓迎】インフラエンジニア ◆業界大手◆研修制度◆様々なキャリア形成可能
- 【ポテンシャル/言語不問】アプリ開発エンジニア※定着率92%/業界トップ級の案件数/在宅勤務可
- 【ポテンシャル】インフラエンジニア ※セキュリティ等キャリアパス多数／研修充実◆
2025/02/20 更新
【アフターコロナで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】WEB面接可【東京】IT部門人事 ☆SE経験を活かして人財採用・開発強化へ
■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ... もっと見る
株式会社 ゼンショーホールディングス
設立年月日 1982年06月
従業員数 15929人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 急募求人
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったゼンショーホールディングスの他の求人（29件）
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- 【コロナ禍でも業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】社内SE募集
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