M&A・合併・提携&a8=yYl6pYdB0crXXk52cVUFDBUF7BkorNs61VUN2kFD7DqB0clYWQlcs7ly.7.2i24rRDj7F_lERYl6vs00000022930001の年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県

お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、社内のエンジニアとの連携を通して最適解を導き出し、具体的な「できること」として提案することが主な業務です。 お客様とエンジニアとの間に立つ「翻訳家」となり、円滑なコミュニケーションを実現することで本質的な課題解決を実現しています。 単なるモノ売りではなく、顧客課題を深く理解し最適なソリューションを共創していき... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Node.js AWS Docker TensorFlow

【業務内容】 - GenAIチームと協力し、AI搭載プロダクトや機能の設計・開発・デプロイ - AIツール、API、LLMベースのソリューションをプロダクション環境へ統合 - Node.jsおよびNestJSフレームワークを使用したスケーラブルなバックエンドサービスの構築・保守 - AIワークロードをサポートするAWSクラウ... もっと見る

• 708万円〜804万円
  
• 東京都

●業務内容 【提案営業業務】 ・導入・活用に必要な顧客の課題ヒアリング ・サービスや事例、新機能などのご案内 ・キャンペーン企画のご提案・見積作成（1人あたり並行して4,5案件ほど動かしているイメージ） ・案件終了後、次回施策の提案 【案件運用業務】 ・入稿物や進行スケジュールの確認 ・キャンペーン構築（コーディングは発生しません）... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

Elsantは、企業の営業DXを推進するSFA/CRMシステムの構築・運用支援を行う会社です。単なるシステム導入に留まらず、SFA開発と高度なコンサルティングを融合することで、クライアントの営業戦略最適化からオペレーション改善まで、包括的な支援を実現しています。 本ポジションでは、営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から実行までを主導すると... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

まずはご経験を活かした業務を中心にお任せしたいと考えています。 1年経過のタイミングで社内公募にエントリーできるため、マーケの幅を広げる・サービス/プロダクト開発に進むなどキャリアを広げていくことも可能です。 ■仕事内容 当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、ビジネスの出会いを円滑にする各種SaaSプロダクトを提供しています。 ・クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 ・日程調整ツール「調整アポ」 ・会議室予約システム「予約ルームズ」 ・イベント受付システム「招待レセプション」 ・電話応答自動システム「代表... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・新作タイトルの企画・設計・制作 ・既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション ・コンセプト、狙い、世界観、仕様等の発案・決定 ・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 ・ゲームバランスの設計 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・KPIや各種データなどの数字分析 ・社内外各所との折衝交渉 開発... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

主な業務内容（企画力・折衝力を活かす領域） WEB集客に関する企画段階から経営視点で関わるポジションです。 「売上に繋がる集客」を共通認識とし、トレンドに応じた戦略立案、実行を担います。 ■戦略立案・企画推進 ・事業成長のボトルネックとなっている課題をデータ分析で明らかにし、マーケティング戦略の立案、KPI策定を行います。 ・市場調査、競... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

クライアントの情報システム部門の一員となり、現場が抱えるさまざまな課題の解決に向けたコンサルテーション業務を行っていただきます。案件は当社との直取引であり、幅広い業界の中堅から大手にいたる企業のパートナーシップを通じて、これまで培ってきた経験やスキルを発揮してください。 また、自分で動かしてみたい案件があれば自らクライアントへ提案し、プロジェクトをト... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

130％成長で事業が成長しています！ 管理部門責任者として、成長を支える「攻めと守り」の安定基盤構築を幅広くお願いします。 以下は一例です。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 業務管轄） ＜人事＞ 中途採用、教育育成、人事制度運用、カルチャー醸成 ＜総務＞ ・親会社と連携した契約管理、社内規程・ルール整備など... もっと見る