M&A・合併・提携&a8=gXUI7X-RfoGy2rEJm9ltqplMRC.cGrE069lst.wMpM1RfoUX8plR2piE8z.t4tiGBMOpwAU5BXUIns00000021961001の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■SNS運用（メイン） ・Instagram / X / TikTok / YouTube Shorts などの投稿企画・制作・運用 ・投稿カレンダー作成、撮影、編集、投稿、キャプション作成 ・コメント・DM対応（運用方針に基づいて） ・ハッシュタグ設計／トレンドリサーチ ■数値分析・改善 ・インサイト分析（保存数、リーチ、視聴維持率など）... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 ▼ふるなびとは？ ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をす... もっと見る

• 455万円〜630万円
  
• 大阪府

高校生の就活活動を支援する自社プロダクト「高チャレ」の 既存クライアントに向けて高卒採用ノウハウを中心とし、 その他人事・採用領域を含むコンサルティング全般の業務をお任せします。 ・既存クライアントの採用課題の分析と改善策の立案、実行支援 ・ステークホルダー（人事担当者及び、決裁者）への提案 ・高校新卒採用全般のサポートおよびコンサルティ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 大阪府

大手企業WEBサイトの企画設計、進行管理を行っていただきます。 基本的にはデザイナーやプログラマーと連携して制作活動に取り組みますので、企画ディレクションに集中いただけます。 具体的な仕事内容は以下のとおりです。 【1】WEBサイトの企画提案 　クライアントから相談いただいた案件に対して企画立案・提案書作成を行います。 【2】WEBサ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• iOS Android

家族向けサービスの成長をいっしょに支えてくれるiOS/Androidエンジニアを募集しています。弊社はすべて自社サービスの開発なので、プロダクトチームを組んで「どうしたらユーザーが喜んでもらえるか」を徹底的に議論し、ものづくりをしていきます。 開発チームはサービス単位で組まれています。モバイルエンジニアでもサーバーサイドに触れる機会や、データ分析... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# Objective-C PHP Ruby Java Python Swift Go R Kotlin

エンジニアとしての専門性を深めながら、 “作る側”から“設計・提案できる側”へとキャリアを広げていくポジションです。 スキルや志向性に応じてアサインを行うため、 技術を極めたいテックリード志向の方も、将来的にリーダーやPMを目指したい方も、 それぞれのキャリアビジョンに沿った成長が可能です。 【具体的には】 ・プログラミングを通じた... もっと見る

• 420万円〜2100万円
  
• 東京都

【ポジション/仕事内容について】 ・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 ・企業/AGT向けHRコンサルタント、事業統括、新規事業立ち上げ、事業企画、経営企画、自社人事など様々な職種/職位でのスタートがございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━... もっと見る

• 850万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS GCP

■募集背景とミッション 私たちは、AIやニューロテックを核とし、将来普通の生活となり得る新しい体験を生み出し、届けることを目指すVisionary Labというチームです。脳波を色が変わる照明につなぎ、ボードゲームをする「Colors」や、雨の日にしかコンテンツを楽しめないレーベル「雲ノ下レーベル」など、技術を使った新しい体験をつくっています。今回、... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL Java

システム改善、保守、新規開発などによる、設計、開発、テスト。 もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇入社、退職処理 ◇人事考課運用 ◇定期健康診断、ストレスチェック運用 ◇労務問題対応 ◇福利厚生制度の整備 ◇社労士とのコミュニケーション（専門的な知見が必要な場合） もっと見る